五十、暗流涌动 (第2/2页)

“不要着急，把控大局就可以。”庒友溪安慰道。

然后，笑着对旁边一直默不作声的一名男子说：“Kiy，1号店没有让你当店长，当时还有想法。现在你明白了吗？”

“已经明白了！”Kiy是2号店店长张振凯，30多岁，外表看上去精明能干，说话却有些含糊不清，带着浓重的港普口音。目前，正在筹备2号店开业事宜。

“这里的干部素质普遍都不高，只看到眼前利益，的确不好管理。我也比较佩服刘丰收，能把这些人管理得服服帖帖，还能与政府各级单位搞好关系、相处融洽。这个我的确做不到。”张振凯感叹道。

“Kiy，你还有成长空间，不能输给自己哦！如果，2号店提前到9月上旬开业，有问题吗？别说你干不了？”庒友溪带着调侃的目光看着他，突然抛出一个重磅议题，继续追问。这一下，不仅仅是张振凯，周围的几个人都神情紧张了起来。

开店不仅仅是2号门店自己的事情，几乎关系到总部所有的部门。

“Joe，你的想法太激进了。提前1个月，进度会有很多问题的。”发展部经理温纯熙主动提出自己的反对意见。她也有30多岁，留着齐眉短发，说话干脆并带着湾湾口音。

因为开店筹备工作计划是她和张振凯一起制定的，原本计划在10月国庆节期间开业，时间就已经非常紧张。现在又要提前1个月，这对她来说，明显已经吃不消了。

“Wendy，不要只想着困难，而是要有解决问题的方法。人和钱都不是问题，董事长已经保证了。”庒友溪仍然是一脸轻松地看着温纯熙和张振凯。他决定逼一下这两员大将。

“目前，进度最紧张的，有三件事：1是店面装修加上设备调试；2是人员招聘与培训；3是商品备货进场。”温纯熙提出了问题，看向在场的领导。

“那好，我们分工一下。我和Wendy，负责店面装修加上设备调试这一部分。Kiy联系人力资源部，负责人员招聘与培训。我看这次大学生招聘不错，可以继续招聘，白纸看起来比黑纸好。Bob负责商品备货进场。有没有问题？”庒友溪分解了一下难题，自己也承担一部分。

“我没问题。”张振凯表态，他刚才受到领导的故意贬低，想着争口气。而且领导自己都亲自负责一部分工作，他自然也不甘落于人后。

“我这边加快点速度，应该没有问题。”刘步宇表态。1号店已经运营了2个多月，招商工作已经有了较好的基础，他说起话来也比价有底气。

“Kiy，你要组建自己的班底。不能全部是大学生，他们没有经验，现在还难以扛起大梁。如果1号店有合适的人，和刘丰收商量一下，调动或借调都行。”庒友溪还是提醒一下。

“Thankyou!”张振凯感谢。

“那好，Wendy，你调整一下计划，分发给所有相关人员。辛苦了！”庒友溪吩咐道，并安慰了一下温纯熙。

“Joe，你把陈贺齐拉过来，真的只是在总部做一些普法教育？”刘步宇看着会议内容差不多要结束了，突然问了一句。

“这个宋海洋也不错，把他放到食品采购部，是一招妙棋。”庒友溪没有正面回答，反而顾左右而言他。他和刘步宇相视一笑，似乎答案已经尽在不言中。

“大家都打起精神，佳乐超市在8月初就要开业了。”

虽然大家都早已经知道这个消息，但听到这最后一句话，仍然感到一阵阵凉意。