第87章 股份制 (第1/2页)
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“白家小哥你只管说,哪怕失败了我们大伙儿也不怨你,反正就是花点力气而已,我们现在没田地,这点力气不值钱。”
“我们家的壮劳力多,你只管使唤。”
“对的对的!”
……
这是能赚钱的活计,真要会了,可是有利于子孙的。
在场没一个是不愿意的。
更别说,他们这一路都见识过了白家小哥的靠谱,如今自然也是无条件信任。
白仲卿可没因为这些人认同几句,就忘记了其他事情。
等他们情绪稍微平静下来了之后,便继续道。
“先前的工分,因为其他原因,已经归入了我们这段时间安家上了,直接清空了,没能给大家分银子,十分抱歉,但是这次我承诺,若是卖炭能卖出银钱,银钱将会分成三部分,一部分是用来支撑我们每个月的基本吃穿用度的银钱,另外一部分,则是分给到各位手中的赢钱,还有预备金,稍后会让周族长做一个账目,计算我们每日的必要支出,这样就知道每个月需要多少银子,这一部分拿出来之后,剩下的银钱中,预留一定数额,当做公账中的预备金,剩下的将是大伙儿能分的银子,银子采用一个月分一次的方式,分银子采用的方式为股份制。”
变更当初的工分制,这才是今天会议的另一个重点。
而白仲卿提出了新的概念,所有人都茫然了。
开始纷纷发言,“啥是股份制?不是我们当初的工分制了吗?”
“对啊,当初的工分制不是很好的吗?咋换了。”
“股份制就是,八户人家,每一户人家,为一个股东,按照家庭对烧炭卖炭这件事,付出的代价划分股份,到时候分钱是按照每家有多少股份银子,也就是说每一户人家,就是一个单位,所以你们想要分到更多的钱,那就必须给你们家里争取股份,股份怎么争取,那就看你们耗费出的心力有多少了。”
是的不再用之前的工分制。
因为工分制要记录的多,而且工种也麻烦。
白仲卿跟周玉娇讨论了,决定以家庭为单位,采用股份制。
这样更方便于管理,而且也能长时间使用。
为了方便大家理解,白仲卿举了个例子。
“比如说,炭制作出来了,接下来就是怎么卖掉,这里我们会选几个小队出去卖炭,几个小队里,卖出去的越多,拿回来的银钱越多,能拿到的股份自然也相应的高一些,还会从预备金里拿出一两到十两不等的银子,单独奖励给销售冠军即当月卖炭赚的银钱最多的小队。”
“当然这小队不一定是一家庭为单位,你们可以找人组队,自己队伍内商量怎么分配比,去周族长那报备就可以了。”
白仲卿说的非常详细,原本迷茫的人,逐渐明白过了了。
特别是周大明,他当初就是货郎,口才之类的自然是不错的。
他很自信自己能够卖出于不少木炭,到时候能让他们家多占点股份。
但是不是所有人都像周大明这么有把握的,还是有不少人茫然的。
白仲卿也给他们提问的机会,“对于股份制,你们还有什么疑惑吗?”
“白家小哥,我、我们这些妇人也不好出去抛投露面,这股份可怎么赚啊?”
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