第八十二章 潜力股 (第2/2页)

纪宁听着何维用自己所学的知识讲解机器故障，然后动手开始修理。

虽然纪宁不懂修理，但何维话里的概念她还是听得懂的。

何维修好了机器，机器可以开始正常运转，队长笑得合不拢嘴，就等着待会儿维修的人过来看看，确定没有任何问题后就可以正常开工，而且以后机器要是在有什么问题，就不用舍近求远的找维修工了。

修好的何维也打算开始自己的工作，却被纪宁拦住。

何维不解的看着纪宁：“有事吗？”

纪宁想了想，还是先做一下自我介绍比较好。

可又不能说真名，自己也实在是不太会起名字，思考了一下，妈妈姓杨，索性就叫纪杨吧！

“你好，我叫纪杨，是刚刚到这来工作的，对厂里也不是很熟，你能带我到处看看嘛？”

何维点点头，带着纪宁在厂子里转了一圈，边走边问道。

“你是来做什么工作的？”

纪宁想了想：“负责人的秘书。”

“秘书？”

纪宁对他的反应很疑惑：“有什么问题吗？”

何维笑了笑：“没有，就是觉得挺有意思的，这连负责人都没有，竟然有秘书。”

这下可是彻底给纪宁弄蒙了，她明明已经安排人了。

“可是我听说，纪氏已经安排人来了，怎么还会没人呢？”

何维无奈的回答道：“是来了，可……可又走了。”

纪宁还想接着问，可发现工厂的工人们依然十分懈怠，她又接着向何维发问。

“就算是新的负责人走了，也不会太影响你们工作吧？”

何维忍不住苦笑。

“你倒是挺有意思的，负责人都走了，谁来给我们开工资？我也是刚来的，听说之前的负责人走了之后，纪氏倒是给开了一些工资，但新的负责人来了又走了，工资这面就又没人管了。”

纪宁无奈，看来这回算是来对了。

关于负责人的工作以及相关事项，何维似乎都了如指掌，跟纪宁侃侃而谈了许久。

纪宁发现他不但在修理机器这面是把好手，对管理层也是有自己的理念。

何维是个人才，纪宁自从接管纪氏后，公司的老董事们不说处处为难，也是完全不尽心，大部分的人都是董事们各自的心腹，真正为纪氏着想的董事不多。

如今她正是缺人的时候，向何维这样的潜力股，她怎么能放过。

“听刚刚的工友们说你是大学生，大学学的是什么啊？”

“建筑。”

“那为什么来工厂？”