第15章 如火如荼发展 (第2/2页)

即便团队成员非常年轻，在查理高强度引导下，大家都努力展现自己。

一个下午，基本确定了剧本框架、制片组成员、财税刺激方案、版权审核、工会协议备忘录、员工保险等等。

甚至于，还细致到餐补、汽车补贴、以及通讯电话系统等。

这已经不是小独立制片项目，虽然实际操作中，肯定还会有很多修改，却也是朝着主流制片方向发展。

查理要通过这些细节，给团队展现出自己的野心。

会议不仅搞定了启动、创作、营销、财务管理等方案。算是涉及到项目前期执行了。

这将更有利的确定预算，以便之后去融资，寻找发行。

做事前查理不择手段，生产产品中，他又偏执努力的展现出专业，细致态度。

这将对电影项目，产生积极的效应。

查理前世靠各种手段出头，管理过许多团队。他很明白管理者本人的态度，对事业的发展，非常重要。

一个欣欣向荣的团队，也将做出一份优异的成绩。

正如他预期的一样，会议结束后，团队成员仿佛遭遇了一场洗礼。

再也没人，对查理19岁的年纪，产生一丝一毫的不安。

他时而霸道，时而又耐心听取意见的样子，鼓舞着众人的工作态度。

当然，也不可否认，会议结束查理画大饼，给大家提前发放餐补，车补，加班费等更令人激动。

种种情况，令众人对《几十道灰》项目的未来，产生了无比憧憬。

哪怕是被查理剥夺了一部分权力的斯派克，也在会后私下交谈中，成功的被安抚。

不只是团队成员，全程跟着的蕾切尔，也更加被查理征服。

工作结束，她迫不及待的，拉着查理回到自己租住的房间，两人再次辛苦操劳了一整晚。

次日一大早，电影项目进入实际筹备中。

各个组的成员，纷纷招兵买马。

但查理仍然没法轻松起来，他要不断地勘探外景地，签署各种文件。

比如搞定哈斯大厦的拍摄许可，就耗费了他不少精力。

项目运转起来后，各种小问题层出不穷。

拍摄设备存放仓库的管理员提醒，胶片保存出现问题。

查理不得不带上拉蒙特、莫德、还有凯文·费奇前去处理。

许多拍摄设备，存放都有章法，保存胶片的湿度温度都有要求。

拉蒙特和莫德尽管找了专业的仓库，毕竟能跟在查理身边，肯定不完全是大傻子。可后续处理上出现问题。

类似的小麻烦时有发生，查理包括团队，都迅速成长。

另一头的《独立日》营销计划，如火如荼进行，威尔展现好男人，以及感情痛苦中。阿莱西亚不断地示爱，大戏吸引了整个好莱坞目光。

顺带着，《几十道灰》电影项目，也进入到业内众多人士中。

演员，制片纷纷从各个渠道打听消息，当他们得知，查理这个莽撞年轻人，竟然干的不错的时候。

这部未拍先火的项目，一下子有了不少吸引力。

这帮助了项目的发展。

但与此同时，书籍销售、还有其他人士，带来了一点问题。