第五十二章 气氛骤冷 (第1/2页)
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评价一个人的词语有很多,像是努力、认真、倔强……
但有一个评价是最好的几个之一,那就是善良。
周明海敢给王诺一个善良的评价,这很让人意外,而且他用的是非常坚定的语气,几乎是赌上了自己的名誉,是完全在为王诺的善良背书,这就更让人意外了。
除了意外,大家还很好奇,王诺到底做了什么,才会让周明海如此看重,而且大家回过神来也察觉到了周明海刚才做出选择的一个理由,那就是看重王诺,甚至称得上很喜欢。
他就是宁愿这次合作谈不拢,也要保住王诺,他就是喜欢王诺,甚至喜欢到不排斥王诺跳槽去天虹基金,因为他觉得这样子对王诺比较好。
因为这种好奇,在讨论合作事宜的时候,阿尔斯楞甚至忍不住旁敲侧击问了一些王诺的事情,知道一些东西之后,他心里顿时有种肃然起敬的感觉。
王诺又再次感受到“好人”这顶帽子的威力,他明显感觉到阿尔斯楞这些人对他的尊重提升了一个档次,这多出来的一个档次,是敬他王诺的人格,好人,值得这份尊敬。
持有同样的观点,阿尔斯楞又非常满意周明海研究小组的办事风格,并且还觉得这群人团结、善良、坚定,合作这种事洽谈起来当然是没半点问题。
阿尔斯楞觉得没问题,蔡庆辉就有种哔了狗的感觉,身为市场部经理,他不但被阿尔斯楞这个基金经理摆了一道,本该轮到他出场的时间,居然还是没表现的机会。
然而最糟心的还是凌向军,如果说蔡庆辉是丢脸,凌向军则是准备好要挨刀了。
“接了天虹的研究业务,加上拉来的分仓收入,陶慧那群人又要开始跳了。”凌向军头疼欲裂,他看了看王诺,心里非常无奈,但就算是现在知道了结果,他也觉得原本的计划很完善。
唯一没想到的,就是王诺根本不按照剧本来,凌向军肠子都有些悔青了。
等天虹基金的人离开,凌向军所料不差,陶慧直接就笑着抛出了割肉一刀。
“凌席,明海的研究小组既然需要和天虹基金展开合作,我觉得也是时候给他们配置一个会议室了。”陶慧笑眯眯的说道:“总不好让天虹基金的人没地方开会吧?”
“研究所有公共会议室,明海他们需要用到,直接申请就是。”凌向军脸臭得很。
“既然凌席不认可,我找老总谈一谈就是。”陶慧步步紧逼,直接亮剑说道:“而且,我觉得明海他们应该组成一个研究办公室,在行政上面给予他们相应的福利!”
“证券研究部没有这么多资源。”凌向军抬起头,有种想起身离开的冲动。
不管什么单位,软硬件设施都是有限的,资源的分配必定会按照地位和作用的高低来进行,周明海等人原本连独享的会议室都没有,行政等级也只是研究小组,现在陶慧一刀下去就要直接把周明海抬起来,相当于要求凌向军让出一些东西,后者怎么受得了。
但不受也得受,周明海如果和天虹基金达成合作,研究所就必须给他提高一些待遇作为奖励,这是业内通行的规则。
王诺也知道这一点,所以他对于凌向军刚才挖坑的行为没有不理解的意思,无非就是“争”。
“等明海和天虹的合作关系稳定下来再说吧。”凌向军顶不住陶慧的咄咄逼人,撂下这句话之后,像是逃也似的离开了会所,而他的话也让留下来的人陷入沉默。
和天虹基金的合作,不是说成功了一次就万事大吉的,就连王诺都非常清楚这里面的规则:研究小组必须展现自己的价值,而金融研究领域的价值很好理解,给出不错的分析报告。
别看阿尔斯楞今晚很好说话,假如王诺他们在接下来的日子里没做出成绩,合作也是说停止就停止的。
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