穿成反派大佬的心尖宝 第112节 (第2/2页)

马向东一下子傻眼了，光顾着高兴，他把这事给忘了。

没有技术咋生产新产品？

“那咋办？”马向东蔫了，空欢喜一场。

霍谨之想了想，说道：“有两个办法。”

“快说，只要你帮我解决了这事，你们以后用的毛巾我全包了。”马向东十分急切。

唐小囡一家仨也都看着霍谨之，想知道他有什么办法，而且唐小囡其实也想到了最直接的办法，不过她想听听霍谨之是怎么说。

第415章 撬墙角

“第一个办法慢一些，派人去大毛巾厂学习提花工艺。”霍谨之说。

马向东微微皱眉，“去哪学呢，像这种新技术谁家不是藏着掖着的，难。”

“那就第二个办法，直接挖墙角，去大厂子挖技术员。”霍谨之眼里闪过果决，他也倾向第二个办法，快狠准，周期也短，回报率又高。

虽然不是太光明正大，可做生意又不是行侠仗义，能赚到钱就行，过程不重要，结果才是。

唐小囡抿嘴笑了笑，她和霍谨之想到一块了，最好的办法就是挖墙角，世上没有人能禁受得住诱惑，除非是机器人。

马向东眼睛一亮，用力拍了下大腿，“这法子挺好，可人家能答应去小厂子？”

大厂子的工资福利肯定比小厂好，有技术的人能舍得离开？

霍谨之轻笑了笑，“只要好处到了，就没有挖不了的人才。”

父亲和他说过一件事，当时霍家和陈家虽然井水不犯河水，一个在长江以北，一个长江以南，各发各的财，但两家其实也在暗搓搓地竞争。

霍家发展得更早一些，技术自然也更加成熟，陈家就想方设法地挖霍家的墙角，最让他爷爷生气的一次，霍家当时掌握了全国最先进的印花技术，德国进口的印花机器，他爷爷亲自挑选了两个师傅跟着德国人学习操作机器，一个月才学会。

那两个师傅自然也成了厂里的宝贝，工资福利都是最高的，霍家因为能印出独一无二的花布，订单成倍增长，就连长江以北的布商，都要来霍家进货，陈家只能眼睁睁看着，因为陈家印不出来。

可陈老爷子也不是善茬，他没多久就也买了德国机器，可他爷爷老早和德国人打了招呼，不让他们教陈家，德国人和他爷爷是老交情，自然听他的。

陈老爷子花巨资买了机器回来只能当摆设，据说气得砸了家里不少东西，饭都吃不下去，他爷爷却胃口好得很，那段时间还新纳了两个姨太太，情场得意，商场更得意。

但他爷爷并没高兴太久，姨太太还没捂热呢，两个宝贝师傅就被陈老爷子撬走了一个，倒是没做绝，还给他剩下一个，不到一个月，北方的花布市场又回到了陈家，他爷爷气得砸了一屋子的东西，可也只能接受现实，继续和陈家齐头并进。

霍家当时给那两个师傅的待遇已经足够好了，可照样要被陈老爷子撬走，父亲告诉他这件事，就是想让他知道，这世上没有撬不动的墙角，只看你给的诱惑够不够大而已。

马向东茅塞顿开，眼睛更亮了，“我回去和厂长商量这事，最好能把这个厂的技术员撬走。”

他指了指床上的提花毛巾，据售货员说这个厂家是目前花样最多的毛巾厂了，技术也很成熟，要是能撬走一个技术员就好了。

霍谨之略想了下，说道：“一个厂肯定不止一个技术员，人一多就有高低，你可以打听一下，肯定有对现状不满的技术员，这样的人更容易受诱惑。”

第416章 惭愧

当初霍家被陈家撬走的那个技术员，因为干活有些懒散，所以工资比另一个勤快的稍低一些，久而久之心里便有了怨气，陈家一出价，这人就立刻上钩了。

父亲还教会他一件事，员工的工资奖金是公司重大机密，尤其是重要岗位的职工，绝对不允许他们私下讨论工资，否则后患无穷。

霍谨之说一句，马向东就点一下头，他现在对这孩子已经心悦诚服了，也不敢把霍谨之当孩子看，这份见识和心智，他就算再活四十年都赶不上。

“小老弟你今年多大了？”马向东忍不住问。

“霍哥哥十二岁。”唐小囡抢着说，虽然再一次被霍谨之的商业头脑震到了，但也不算意外，未来大佬呢，厉害才是正常的。

马向东眨了眨眼，突然有些羞愧，他十二岁在干啥，好像和狐朋狗友天天鬼混来着，连学习都顾不上，完全是混日子。

又朝牛高马大的唐爱军看了眼，这孩子虽然没霍谨之聪明，可小小年纪就能跑出来也很厉害了，还有这胖丫头，口齿伶俐，说话有条有理的，也不平常，现在的孩子真厉害啊！

感慨万分的马向东，小小的羞愧了三秒钟，在霍谨之肩上重重地拍了下，开心道：“走，晚上我请客，吃大餐去！”

“哪能总吃你的，多不好。”唐来金觉得不好意思。

“吃公家的，我哪有这么多钱，哈哈，放心吃吧，要是我的厂能好起来，天天请你们吃大餐都没问题。”马向东开朗大笑，一顿饭而已，小意思啦！

“只要你能挖到技术员，再有一个好的管理者，厂子扩大规模都不难。”

霍谨之的话让马向东笑容凝滞了，疑惑问道：“你的意思是现在的厂长管不好？”

“如果管得好，你们厂怎么可能会不死不活。”霍谨之反问。

就算他没去过马向东的毛巾厂，也大概能猜出现状，典型的大锅饭经济体制，越城也有很多类似的小厂，情况都和毛巾厂差不多，吊着一口气，厂里从上到下都懒洋洋的，每天都在数着指头混日子。

马向东干笑了几声，没话说了，他和现在的厂长关系其实很不错，厂长也挺照顾他的，可凭良心说，厂长是真没有管理才能，还是个大老粗，认识的字连一箩筐都没有。

写得最端正的几个字，就只有他的大名，还有同意和不同意，龙飞凤舞的，每天都要签件，练出来了。

厂长是转业回家安置的，因为立过功，直接安排到了毛巾厂当厂长，上任不到十年，毛巾厂愣是给搞得不死不活了，厂长有很大责任。

霍谨之一看就明白了，提醒道：“引进新工艺只能治标，想治本就得彻底改革，如果没有好的管理者，再先进的技术也只能繁花一现。”

马向东神情变得严肃，霍谨之的话他听进去了，也知道不是危言耸听，管理者确实重要，可是