第125章反差! (第1/2页)
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“你们这态度和思想太不正确了,确实应该端正一下,我通报一下考勤,没到场的,全部算旷工,扣三天的工资……”
那人事部的副经理满不在乎的来了一句。
人事部就是查整个公司人事制度和考勤的,这是他们工作,所有丝毫没有违和感。
“呵呵,因为公司要开新的生产线,所有这边在抓紧研究新的产品,没去开会是正常的,而且,咱们作息和正常工人不一样,你怎么没算一下,咱们加班的时间有多长……”
张东升皱起了眉头,而他身后不少听到消息的技术员,这会都怒了。
真是混蛋。
他们这么辛苦,不给奖金不说,居然还因为没去开会而扣奖金?
有病还病的不轻!
这次要是被人事部的这些家伙扣钱了,以后他们就会变着法子摆弄工程部的人。
甚至要求更严格,这三天二头的开会,烦都能把人给烦死。
有个屁用?
“我不管,公司有公司的规定,你们违反了,就得受罚!”
人事部的副经理这会义正言辞,大义凛然的模样,简直丝毫不肯让步。
看他故意装糊涂的模样,张东升没说话,只是盯着他看了二眼。
“你如果不想从这个位置上滚蛋,就别管工程部的事情,而且我很明确的告诉你,以后公司的这些类似的会议,愿不愿意去,全凭心情……”
张东升这话说的斩钉截铁,却是让那人事部的副经理,脸一下子涨的通红。
“你,你,你,你敢威胁我?你工程部算老几?”
那人事部副经理,半饷才有些结巴的说了一句,他实在是没想到,张东升敢这样对他说话?
“呵呵,不好意思,目前在这里,我是老大,不服气话,你可以找人告状,尝试一下,把我开除了……”
张东升这话说的一边的姚元春心底都一惊,他想起来了,曾经有段时间,好像是张东升想辞职?
可是一直走不了,被章义和万国庆极力挽留下来,现在他居然说这话?
难道又想走,要是那样的话,那可就太好了,何不借着这次机会?
姚元春使眼色,一行人离开。
赵默不知道从哪里冒出来,愤愤不平的冲着他们的背影吐了一口痰。
转身就冲着张东升竖起大拇指。
有人在嘀咕。
“怎么最近,老是有人在找咱们的茬?这万一扣几天的工资,可就不划算了……”
“没事,没人敢扣大家工资的,谁都不行……”
张东升看着那些人的背影来了一句。
人事部那边很快做了一份通告,就是说工程部下午没有去开会,按照相关规定,按照旷工处理扣三天的工资。
不过,通告刚贴出来,还没等到半个小时,张东升在众目睽睽之下,很干脆的把那张通告拿了下来。
直接进办公室去找章义,章义不在。
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