第14章 顶层设计做在前面 (第1/2页)

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七上八下的姓社姓资讨论虽然已经过去了，但是李星火想把企业做大依旧面临巨大困难。这暴利的产业谁不想分口蛋糕，可是李星火就是顶住了压力坚决不同意和国企开办合营企业，牢牢地把持着垄断利润。

并不是他吃独食，而是布局深远。那些日薄西山的商业领域国企其实就是官企，没有竞争力做大做强还总想着占他便宜，什么用渠道和资金入股，用明示和暗示给李星火施压，让他降低售价或者合作合营，他都不屑一顾。

不是他看不起这些处级、县团级的批发供销企业，就是那些闻着味找上门来的二代们他也明确表态不想接受任何入股。这些一点眼光都没有的二代简直无法形容，就算把李星火当做 猪来宰杀起码也要养大点再说吧，这还没有养大，人数还不到200人就想吃下去的二代确实是浪费了他们的虎皮。格局这么低怎么配合李星火谈合作或者上一条船分利呢。

那些靠着批条就能发财的也不能真的用关系去把李星火怎么样，毕竟他滴水不漏的功夫不是盖的。白道动不了，黑道那就更歇菜了，谁不知道周家小仙女在他们家当秘书，不怕吃花生米吗？谁不知道周家是总会计师老下属，正部级大领导退休，加上大姐头进了企业在秘书室坐着，二代谁敢造次。

现在没事不代表未来没事，因此李星火就在规划合法合规的铺开摊子还不失去自己对下属的控制力。现在最大的问题就是李星火没有私营企业或者说有限责任公司的身份，个体工商户的身份还是有很多限制，吸引不来高端人才，也没办法去银行贷款，办各种有限责任公司才能办的业务。

共富商业未来会兼并共富蔬菜，让其成为一个下属单位。

而收购所得款项就是左手倒右手了。88年底就能开公司，共富商业用账户公款全资注册一家共富超市，然后让这家子公司去收购自己持有的49%的共富蔬菜的股份，让其成为自己非全资控股的孙公司。全国有基地的巨大的共富蔬菜就会成为共富商业的一个孙公司。

巨大的共富商业将会在年底从个体户升级为私营企业，成为中国第一批合法的私营有限责任公司。靠第一桶金卖库存积压货物的彩票营销收入能获取过亿资金，然后拿着钱收购自己另一个年底开办的企业——共富食品的股权。

这巨额价值的股权转让收入的税钱当然也是不用缴纳的，因为这个转让股权不存在什么麻烦，因为共富食品提前收购了个体户共富蔬菜全部股份，花费一万块，也就是让李星火回个本，他注册共富蔬菜投了一万块，49%的股权出让没赚钱，一毛钱税不用交。那个时候员工持股会和期权池早没了，取消这些分红权只需要退还本金就行，期权？什么期权，不到一年那有什么贡献，没有期权，再干2年再说期权的事。

自己注册一个共富中国控股作为以后所有中国名下公司的控股方就行，然后自己只要百分百持有共富中国就行了。

毕竟自然人控股巨无霸企业太罕见了，还是用相当于持股平台的共富中国去持有各个核心企业和集团比较好。未来在李星火的计划中，自己要点燃神火，成为这个星球的神灵，不仅仅要有信徒，还要真正意义上的控制力，不走教团这条邪路，直接用意识形态这条路更加方便。在他的计划中，只要自己员工足够多，他们的辐射力足够大，自己躺着都能封神。那么问题就来了，怎么成为大佬，这就要做顶层设计了，不能等到做大了之后再去设计股权和架构。在他的计划中，未来的共富集团就应该和那些世界级大财团一样，成为综合性的大财团。而自己必须牢牢地控制三个基础的平台。

他在笔记中设计了一个共富控股作为家族控股公司百分之百由他个人独资控股注册资本1 万块，无限责任。

共富控股下属有实业经营、金融服务、投资与资本运营三大平台，分别是共富实业、共富服务、共富金控。