第91章 烟花 (第2/2页)
“我们自己就是……”
王宝丫免提没挂，把手机放下看了看宋先生问：“宋先生，您介意用我弟弟做你的律师吗？”
“不介意。”
“纹身哥，给开一下传真机。”
“好。”
纹身哥打开了传真机，接着报了号码过去。
小胡姐那边帮王宝丫把钱转给了大为。
“胡姐，转账凭证，对，就转到这张卡上，是的。”
“好。办妥了，凭据我给你传过来。”
“嗯嗯。”
法院的文件正在办着，陈红帮着王宝丫安排了车子和机票，半小时后车子机票都到了。
“这里是十万现金，东西我带走，你的全部在大漂亮国，下飞机我弟弟会接待你们。”
“谢谢！王总，今天的恩情我一定会还的。”
“好。”王宝丫跟他郑重握手，目送他上车离开。
“王总，没想到啊！您手里的资金是我低估了。”
“哎，不敢不敢，纹身哥，跟您比我这里不足挂齿。”
“王总，这里是您要的八万两千五百块漂亮刀。”陈红把包递给王宝丫，王宝丫转手就交给了纹身哥。
“谢谢老板！下次还有这种好事您在叫我。”
“一定一定。”
阿彪拿着珠链和手镯给王宝丫和纹身哥过目，确定没有问题后交给了王宝丫。
“老公，对不起，迟到了。”
“不会不会。宝，你买了啥？”
“你看。”把珠链和手镯拿出来的瞬间，五爷的眼都亮了。
“这就拿下了？”
“毫无难度。老公，这一套我不打算卖，这以后就是我换家里平安的筹码，你觉得怎么样？”
“留着吧！一两个亿也未可知，你想怎么办就怎么办。”
“好。”
在五爷一家车子离开前，阿有拿着烟花去了市场上留给商户开出好石头的天台，放了一整排烟花。
烟花的绚丽照亮了整个市场的屋顶，而这一天极少有人知道王宝丫留下的雪花棉片是三十年后过百万级别的料。
十斤的料子出了两片，就这两片单价直逼千万去。
当然了还是要感谢一直在默默努力的雕刻师和那位勉强保命了的作家。
要不是二位的佳话，谁都不知道被世人看不起的料子居然还有翻身的一天。
王宝丫和五爷再一次验证了一件事物以稀为贵。
王宝丫一转身就将雪花棉的片料和这一套绿珠链手镯收到了空间里去。
“老公，阿彪跟你好些年了？”
“嗯，他的爸爸是爷爷的下属，修桥那年一家子冲没了，只有他活下来。”
“难怪你们感情这么好。”
“爷爷给的这一堆人，我是一定不会让他们跟着我没饭吃的，就像你的店一样。”
“懂了，老公，那我有件事想跟你说。”
“什么？”
“朋朋也开始长大了，他妈妈，我的意思是他血缘上的母亲，真的不好吗？”
“她是个机关算尽的小人，她不爱朋朋，留给我只是确定利用了我爸妈的关系帮她一家出逃到大漂亮，一边看不起我们一边又心安理得的享受我家给的一切。
这一次回来，我想她应该会无耻地跟我争夺朋朋的抚养权。”
王宝丫握朋朋的手紧了紧，笑笑说：“那，我是不是要没有朋朋了？”
“我会跟她打官司的，不会没有朋朋。”
五爷惊慌了，抱着王宝丫，轻拍着她安抚。
“五爷，朋朋跟了她会不会生活的好？”
“别担心，我会尽力去打的。”
“我好不容易有了朋朋，有了你，我……”没忍住，王宝丫还是哭了。
对孩子的真心谁都没有质疑，只是这孩子好好的，就要让他……
这天五爷做了好多安抚的工作，王宝丫才安心睡下。
隔天一早，五爷和朋朋都不在家，王宝丫起来就开始找娃，确定是五爷带去爷爷家了，才安心的去店里。
“老板，您怎么这个点来了？要先给您准备点早午饭吗？”
“不用，麦克，马斯特，把人都召集过来一下，我有事情需要宣布。”
“好。”
楼面里的所有人都来了，而我也开始了自己的第二次会议。
“两件事！董事会同意的！
第一件，所有在职员工，以前是只有麦克和马特两个人有接单预留的资格。
现在董事会同意了全面开放，所有人都有，只要是预留桌，整场服务费的百分之十全部都归你们自己！
厨房这边也是！”
大家集体拍手，开始了鼓掌欢迎。
“第二件事，之前给大家说的，集体户口的事情，我已经办下来了！
本周，集体保洁日我请了宝洁公司来做，由厨房大厨监督、马特辅助检查。
麦克带队，大家集体将户口全部迁移到公司的集体户口来！
必须本人携带身份证和劳动合同！以及各位的结婚证，结婚证没有的不需要带。
在户口落户的十五个工作日内，如有需要补充的，统一由麦克这边提醒，协助。
需要回老家去办的，统统开公车去！”
“不去，不去，老板，我让家里人送来。”
“就是就是，这马上周末了，万一来我的客人那就不好了。”
“哇，玛丽你好厉害，就有自己的客户了！”
“也没有啦！我就是带过而已。”
……
“非常感谢各位的积极！我在此向各位保证！今年年终奖保底十万！
不够的部分我自己出！
还有最后一件事情。
部门流转制度即将上线，到时候请各位同事积极配合。
实在是坚持不下来的，不会开除，只会回到原岗位继续工作。
只是相对的，晋升机会确定没有了。
在此期间，依旧请各位继续努力。
谢谢大家。”
王宝丫诚恳地说完，麦克拿着自己的工作日志站出来说道。
“经门店管理层商议决定，本门店，从即日起，不再增设新的工作岗位，提供到市场上。
且，在分店开设时优先选用本店员工。
代店期三年，销售、人员流动、废弃台账登记不明等条件都将作为考评。
有问题大家现在问。”
“店长，如果是您去了新店，那是不是副店长麦克上？”
“不一定，全看销售数据，也就是你们到手的绩效。
现在我们店整体都说零投诉，所以我是一定会继续要求接班的人保持的。
当然了，新店的开设，对公司来说非常简单，但是在人员这一块，比我们差，店就不会开设。”
“店长，比我们差什么意思？”
“不能及时给客人安排座位，开单销售推荐的都是比我们差，这样说你们明白吗？”
麦克的威严一出，瞬间大家都不说话了，集体整齐地回答：“明白！”