第40章 是管理体制存在缺陷？还是 (第1/2页)

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是管理体制存在缺陷？还是-------

沧海月明珠有泪，蓝田日暖玉生烟。

此情可待成追忆？只是当时已惘然。

李商隐的诗句映衬着金大敏此时此刻的心情。

事情已经很明了，金大敏在“5.28事件”中，没有直接关系。

是没有直接关系，间接关系有否？

作为调查组组长一职，看似是个临时组织，没有多大能耐，其实不然。

在调查报告中，言辞语调偏离一下，报告结论差之千里。

金大敏没有丝毫含糊，他公正、客观地修改了调查报告初稿。

比如：在《华东分公司“5.28事件”调查报告（前段部分）》的结论中：

“由于管理体制的缺陷，给柳朝龙钻了空子。”

他改成了“由于日常疏于管理，给柳朝龙钻了空子。”

作为直接主管领导，日常没能及时有效的监督管理，导致柳朝龙的肆意妄为。

直接领导负有不可推卸的责任。

调查组起草报告的执笔人是蒋铭贤，他是集团质检部副经理，文科出身，文采比较好，大家推荐他来起草报告。

金大敏点头同意。

在归结原因的结论上，小组成员拿不定主意。

庞律师提议“是由于管理体制的缺陷，造成的。”

小组四位成员中包小云、郑芳芳都认为这样比较好。

其中，包小云更加起劲，她非常同情金大敏，她认为金大敏是无辜的。

当时看到集团对金副总的处理告示时，她有点受不了，跑到厕所间里偷偷地流了泪。

打扫卫生的阿姨听见有人蹲在里面哭，但不知道谁在哭。

阿姨好奇心特别重。

于是，躲在角落里张望，等那人出来。

小云从里间出来，在盥洗盆洗手，照镜子，补了一下妆，整一下衣着，低着头缓缓走向市场部。

阿姨看得清楚。“哦，是小云呀。”

这美女，为啥事哭？疑云一直绕在阿姨脑门子里。

谷经理跟金副总谈恋爱，小云心里有点酸。

包小云在市场营销部里属于“美人二号”，杜娟是“美人一号”。

市场营销部的男同事偷偷给她们排的名。

包小云三十不到，一米七的个。

身材细长，眼波盈盈，肤色白净，秀长的眉毛，美而不妖，艳而不俗，宛如一朵含苞牡丹。

同事叫她“美人包”。

美人包是银行副行长包薇茵的堂妹。

她们堂姐妹之间年龄相差十多岁，平时很少来往。

美人包有个在银行当副行长的堂姐，公司上下没几个人知道。

几个人中，韩子葳知道。

他的助手俞少家常在市场营销部混，打听到这一层关系。

不但知道，而且还让美人包去找过堂姐办过事。

这事，别人不知道。

韩子葳找到美人包让其去堂姐那儿办贷款。

韩子葳在绿宝石集团当着副总，之前，他让老婆常欢喜出面与堡能消防器材制作公司合资，堡能消防器材有限公司，常欢喜的名义出资一百万。资金还是从鸿达纸箱包装有限公司借的。

至今，这笔款还挂在账上，谁挪用的？只要有人查，便查出去向。

老婆这家企业效益蛮好。

韩子葳想通过银行贷款三百万，把借的一百万还给纸箱公司。

把这坑给填平了。

反正是借，干脆多借一点。

贷款来的钱，把常欢喜的这家公司，消防器材制作公司的占比部分给赊回来，成为个人独资投资公司。

四比六分成，对方占六成，分了太多，事都是自己干的。

如果，对方不同意被赊回，这笔贷款暂时搁着，等机会。

有这么个堂姐，贷款利率肯定是最低的，想都不用想。

美人包找到堂姐，堂妹从来没有求过堂姐，三百万小数目，便一口答应了下来。

各种资料，各种手续都要做的。企业经营情况、纳税情况、财务情况、贷款担保、企业信用等等。

具体事务自然由美人包在干。

韩副总吩咐的事，美人包不敢怠慢，来来回回把美人包给累坏了。

不知不觉，她跟贷款科邱科长接触多起来了。

起初，邱大龙看资料是堡能消防器材有限公司，也就按照包行长关照的办理了。

闲聊间，美人包不经意间暴露自己是绿宝石集团的人员，邱大龙皱起眉头，看了美人包一眼，不动声色地问，“你们两企业什么关系呀？金大敏认识吗？”

“金大敏是我们集团的副总，怎么不认识。”美人包好奇地问，“你认识他？”

“哦，没有，只是听说。” 自己当个小科长，金大敏是集团副总，邱大龙怕丢面子。

“邱科长，你跟我们金副总有点像。”

“他老婆不是在你们公司吗？”

“是呀，谷经理是我的顶头上司。”

小云眸含春水清波流盼地“嘻嘻”。

脸上洋溢着喜悦，她对邱科长有好感。

两人正聊着，包行长推门进来，看到此景，她愣了一下，笑容全无。一挥手，让堂妹去她办公室。

很是不高兴地样道：“这么大的贷款，你们老板也不来，是瞧不起我们呀！”一边说着，一边尽力平复涌上心头的怒气。

美人包不好意思地说：“堂姐，不会的，这几天老板要请你吃个饭。你看------什么时候有空呀？让贷款科的邱科长一起参加，如何？”

堂姐一听邱科长，更来气了。

她刚才好好的，准备先批下这笔贷款，好让堂妹带回去，各种手续再慢慢补。

便兴冲冲下楼来到贷款部，要拿一份《企业贷款审批表》，顺便看看小男人在干什么。

门还没推，就听见屋内传来女子跟邱大龙俩嘻嘻哈哈的笑声。

她脑门子火一下冒起来了，受不了了。

于是想出这么一招，让堂妹赶紧回去。

堂妹这么漂亮，邱大龙这货一定是痒痒了。

自己疏忽了，不该让堂妹进贷款科。

真是防不胜防呀。

这段时期，为了堵住后患，贷款科的年轻女职员都调往其他部门。

邱大龙要去企业做情况调查，包行长事先关照这些企业，不能提供“三陪”服务。

说是提倡廉洁自律，酒可以喝。

真是煞费苦心。

自己堂妹来了，一时疏忽，差一点------

老娘，今晚要好好治治邱大龙。

邱大龙这几天跑企业多，酒喝多了，有点累。

晚上没有去八号房跟包行长吃牛排。

包行长一个人吃，没胃口。

贷款下来的第三天，韩子葳宴请包行长，包小云作陪。

都开席了，包小云向门外张望，不见邱科长，以为他迟到了呢。

便问堂姐，“邱科长啥时来呀？”

包行长神色有点怒，“他老婆生孩子了，不会来了。”

包行长随口编的，语气僵硬，气氛有点凝固。

聪明绝顶的韩子葳也被弄糊涂了，低着头瞄瞄女行长，又瞄瞄美人包。

喝酒，喝酒，随后示意美人包上洗手间去，便从手包里取出一张两万元的卡，塞进了女行长的包里。

女行长对韩老板说，今后有什么事，其他什么人都可以，就是不要再让堂妹来。

韩子葳虽不解其意，点头称是。

善于察言观色的他，小眼睛滴溜滴溜地转，里面一定有事。

他回去后，再详细拷问美人包。

事办成以后，包小云想多跟堂姐联系联系，不能有事有人，无事无人呀。

电话那头，她感觉堂姐不是跟当初那样的热情，电话里哼哼啊啊的，语气，态度都不同了，就像一些客户在应付一般，不想跟她多说话。

她做销售，遇到各式各样的人，语气中能分辨，堂姐在跟她打马虎眼。

堂姐为什么要这样对她，不得而知。

帮韩副总办理贷款，美人包一点不敢怠慢，自认为在韩副总这里有了位置，人也精神了。

在韩子葳办公室，美人包把与堂姐的经过详细说了一遍，有些地方韩副总反复追问了一下。

韩子葳基本摸清了包行长忽冷忽热的原因。

但，他没有告诉美人包，而是隐晦地敷衍了事。

随后拿出一张有两千元的卡给美人包，作为办理贷款的犒劳。

今后，有关银行贷款的事，美人包是不能再出面了，自己已经跟包行长取得了联系。

逢年过节，到包行长那里多走动走动。往后直接跟包行长联系应该不成问题。

韩子葳对美人包的漂亮也是认可的，兔子不吃窝边草，等自己坐上总经理宝座，对付这样的小娘，如同囊中取物。

不光是美人包，还有杜娟，一个跑不了。

他开始揣摩起有关金大敏的事。

美人包说过，邱科长有点像小金。

双胞胎？兄弟俩？

一个姓金，一个姓邱，两人的姓都不一样。

同母异父？也没听说过呀。

悬在他脑子里，邱科长与金大敏是什么情况？

包行长与邱科长的关系，应该不难看出，包行长对邱科长很上心。

邱科长和金大敏之间的关系耐人寻味。

六十年代末至七十年代初，国家“四五计划”进一步开展“三线地区”建设，加强内地战略后方建设。

大批沿海企业向西南地区搬迁，母亲是这个时期随着企业转移至西南地区工作。

两年后，母亲与当地的父亲结了婚。

母亲是军工厂的厂医，父亲是机械厂的工程师，两人照顾不了孩子。

小云三岁后被送到了奶奶一起生活。

小云的童年是跟着奶奶、爷爷身边长大的。

养成了生性好动，独立，善于思考的能力。

她对堂姐的奇怪举止，想探个究竟。于是，她电话联系了邱科长，想在他那儿找到答案。

邱科长笑了笑说，“包行长就是大牌脾气，行里人都知道，没有什么奇怪的。”

“哦，这样呀”？

小云又试探起邱科长的家庭情况。她贸然地说：“你生孩子啦，恭喜哦。”邱科长愕然了。

“还是单身，没有找到合适的。”

小云越问越糊涂。

当然，还有惊喜。

邱科长还没结婚，自己也是单身。有机会了。

邱大龙觉得小云相貌出众，比谷棽棽漂亮，迷人。两个人谈得来，有共同爱好。

不久，两人建立起恋爱关系。

没多久，此事被包行长发现了。

“怪不得，这小子一直在躲着老娘。”包行长找到原因了。

“这分明是堂妹在半路截胡呀。”她气愤地。

包行长一个电话打给韩子葳，一通劈头盖脸，责备。“不是告诉你，不要让堂妹来银行的吗？怎么又来银行，还跟邱科长谈起恋爱？”弄得韩子葳丈二和尚摸不着头脑。

包行长给韩子葳最后通牒：“要么阻止包小云与邱科长谈恋爱；要么把贷款退回来。这笔贷款违规，上级正查呢，我现在顶着。韩老板，你看着办吧!”说完，不等韩老板回话，重重地撂下话筒。