第111章 木桶原理 (第1/2页)
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乐立被她夸张的动作逗乐了,随即一本正经地说:“戚局长,邓局长,我认为商业局当前最大的问题就是政企不分,行政命令去搞商业经营,不可能搞好,这是违背市场经济规律的,因此要想取得改革的实质性突破,必须改组为商业总公司或者商业集团公司,直面市场。”
“还有最重要的一点,要引入外来人才、机制和资金,借鉴雨馨超市的经营模式,轻资本运作,充分借助商业局固有的门店、人员、销售渠道等优势,开启一个全新的商业模式。”
“最后我想说的是,只有落后的领导,没有落后的群众,只要在座的各位有魄力,不怕改革,真心改革,就会发现群众中的人才,就会找到改革的突破口,就会重振商业系统的辉煌。”
“接下来,大家对我提出的观点,如果有不同意见,咱们可以讨论。”
邓力力早就憋不住了,她连珠炮似的发问:“第一,改组成公司后,还有行政级别吗?第二,引入外来资金,那由谁说了算?第三,群众可以自荐或者承包商业局下属的经营实体吗?”
乐立应道:“你提出的这三个问题,按理说应该由市里来决定,但我可以说说我的理解。第一,改制成商业总公司后,就不存在行政级别问题,负责人是董事长或者总经理,成为了企业的话事人,而不再是领导。”
“第二,引入外来的资金和人才,是缺一不可的,这就要看市里的魄力,如果多引入资金,也就把决策权交给了投资方,那就是由外来者说了算;如果仅仅引入少量资金,估计也不会有谁感兴趣。”
“第三,改制后,每个人都可以成为企业的主人,谁出的钱多,谁的本事大,谁能得到群众的拥护,谁就可以成为这个经营实体的负责人。换句话说,以百货大楼为例,200个职工每个人都算一个股东,如果大家都推举你为牵头人,那你就是百货大楼的经理,而不是再受商业局的管辖。”
乐立的回答既让三个女人目瞪口呆,又让他们耳目一新。特别是一直没有说话的苏离离,她眨巴着亮晶晶的大眼睛,细心琢磨着乐立传递给她们的这些全新信息,尽管还不完全认同,但觉得确实应该这样去做。
戚菁菁的俏脸因为激动而变得绯红,她在脑海里设想着乐立描绘的改革蓝图,觉得自己有了挫败感,对开始乐立对她们方案的否定,觉得心悦诚服了。
戚菁菁沉思良久,问道:“乐行长,按照你的说法,我有几个问题:第一,改制后,商业局还存在吗?第二,如何避免国有资产流失?第三,原来的干部职工的身份、收入怎么保证?”
戚菁菁问得这三个问题无疑是改革的难点,乐立思索了一会,他朗声道:“戚局长,对你提出的问题,我是这样看的:第一,商业局的机构可以保留,承担必要的管理职能,但人数不能过多,5个人足矣;第二,商业局的国有资产作价评估,可以卖给投资者,也可以作为将来商业总公司的股本,为经营发展提供保障;第三,原商业局的干部职工,办理好社保关系,完全推向市场。”
乐立大胆的提法,再次让三人感到震撼。
戚菁菁不断地用手拍打着丰满的胸脯,失声道:“我的乖乖,如果我要是采纳你的建议,这还不得把丰市的天给捅破了呀!”
乐立哑然失笑道:“戚局长,你不用担心,也不用紧张,在我读研究生期间,从南方同学那里了解到,这在南方已经很普遍了,只不过人家动手早,胆子大,积极效果已经显现出来了。我可以负责任地告诉你,这个天捅不破,也塌不下来,只能是让大家生活得更美好!”
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