第111章 木桶原理 (第1/2页)

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乐立被她夸张的动作逗乐了，随即一本正经地说：“戚局长，邓局长，我认为商业局当前最大的问题就是政企不分，行政命令去搞商业经营，不可能搞好，这是违背市场经济规律的，因此要想取得改革的实质性突破，必须改组为商业总公司或者商业集团公司，直面市场。”

“还有最重要的一点，要引入外来人才、机制和资金，借鉴雨馨超市的经营模式，轻资本运作，充分借助商业局固有的门店、人员、销售渠道等优势，开启一个全新的商业模式。”

“最后我想说的是，只有落后的领导，没有落后的群众，只要在座的各位有魄力，不怕改革，真心改革，就会发现群众中的人才，就会找到改革的突破口，就会重振商业系统的辉煌。”

“接下来，大家对我提出的观点，如果有不同意见，咱们可以讨论。”

邓力力早就憋不住了，她连珠炮似的发问：“第一，改组成公司后，还有行政级别吗？第二，引入外来资金，那由谁说了算？第三，群众可以自荐或者承包商业局下属的经营实体吗？”

乐立应道：“你提出的这三个问题，按理说应该由市里来决定，但我可以说说我的理解。第一，改制成商业总公司后，就不存在行政级别问题，负责人是董事长或者总经理，成为了企业的话事人，而不再是领导。”

“第二，引入外来的资金和人才，是缺一不可的，这就要看市里的魄力，如果多引入资金，也就把决策权交给了投资方，那就是由外来者说了算；如果仅仅引入少量资金，估计也不会有谁感兴趣。”

“第三，改制后，每个人都可以成为企业的主人，谁出的钱多，谁的本事大，谁能得到群众的拥护，谁就可以成为这个经营实体的负责人。换句话说，以百货大楼为例，200个职工每个人都算一个股东，如果大家都推举你为牵头人，那你就是百货大楼的经理，而不是再受商业局的管辖。”

乐立的回答既让三个女人目瞪口呆，又让他们耳目一新。特别是一直没有说话的苏离离，她眨巴着亮晶晶的大眼睛，细心琢磨着乐立传递给她们的这些全新信息，尽管还不完全认同，但觉得确实应该这样去做。

戚菁菁的俏脸因为激动而变得绯红，她在脑海里设想着乐立描绘的改革蓝图，觉得自己有了挫败感，对开始乐立对她们方案的否定，觉得心悦诚服了。

戚菁菁沉思良久，问道：“乐行长，按照你的说法，我有几个问题：第一，改制后，商业局还存在吗？第二，如何避免国有资产流失？第三，原来的干部职工的身份、收入怎么保证？”

戚菁菁问得这三个问题无疑是改革的难点，乐立思索了一会，他朗声道：“戚局长，对你提出的问题，我是这样看的：第一，商业局的机构可以保留，承担必要的管理职能，但人数不能过多，5个人足矣；第二，商业局的国有资产作价评估，可以卖给投资者，也可以作为将来商业总公司的股本，为经营发展提供保障；第三，原商业局的干部职工，办理好社保关系，完全推向市场。”

乐立大胆的提法，再次让三人感到震撼。

戚菁菁不断地用手拍打着丰满的胸脯，失声道：“我的乖乖，如果我要是采纳你的建议，这还不得把丰市的天给捅破了呀！”

乐立哑然失笑道：“戚局长，你不用担心，也不用紧张，在我读研究生期间，从南方同学那里了解到，这在南方已经很普遍了，只不过人家动手早，胆子大，积极效果已经显现出来了。我可以负责任地告诉你，这个天捅不破，也塌不下来，只能是让大家生活得更美好！”