第186章 创建自己的娱乐公司,只招女性 (第1/2页)
六七看书 67ks.com,最快更新携999世记忆重生,做世界大亨!
当然,在签订合同之前。
星羽娱乐公司都会和艺人们,将里面的各种条约明明白白的说清楚,并录音留作证据。
不愿意签订协议的可以不签,李承羽绝不会强求。
反正以星羽娱乐公司所能够提供的平台和资源,其他愿意签订协议的新人肯定有大把。
与此同时,李承羽的娱乐公司,也不会是通过练习生的制度来培养人才。
他想要通过综艺节目来进行海选,而且在海选的过程中,还能够赚取不少的广告费,做大自己平台的声势,一举三得。
至于综艺节目的类型,李承羽也早就想好了。
那是他曾经所待过的某个平行世界,极为火爆的一档综艺创意。
李承羽给它取了个名字,叫做《华国好女声》。
为什么不是《华国好声音》?
因为李承羽脑海中的经典歌曲虽然很多,但他却只打算将其中适合女性的歌曲,写给公司旗下的女性歌星们。
而适合男性演唱的歌曲,由他一个人来演唱就行了。
每周一首经典音乐,最终能唱到什么时候就是什么时候,反正录制起来也挺快,不怎么妨事。
对,李承羽的娱乐公司,以后只打算招收女性艺人。
就连公司的管理层,也将全部将由女性来担当。
他就是这么任性!
有了想法就开干,仅仅耗费了几天的时间,集团就已经完成了星羽娱乐公司的注册。
而招聘的环节,也变得十分简单。
以李承羽集团如今的声势,仅仅只是透露出去一些风声,对外声称集团即将成立新的娱乐公司项目,并打算招募一些管理层。
没多久,各种简历就仿佛雪花一般,飘向了集团的企业邮箱。
其中不少人,还是正在某些顶级娱乐公司任职的精英管理层。
这让他一时间,还真不知道该如何筛选。
毕竟足足一千三百多份简历,仅其中的女性简历,就达到了七百多份。
而李承羽也不可能一个个的去跟她们面试,着实有些耗费时间。
于是他给李氏集团旗下芭米娱乐的总经理孔函倡,包了一个大大的红包,让他先进行一次初略的筛选。
将这七百多份女性简历中,那些人品不好、能力不强、关系错综复杂的人给通通剔除掉。
孔函倡在业内混了二三十年,见多识广,娱乐圈的各种小道消息,他都可以说是门清儿。
面对少东家给的私活,以及大大的红包,他将自己的胸脯拍得邦邦响,连声称包在他的身上。
然后孔函倡便耗费了三天的时间,将这七百多份的求职简历,剔除到只剩下一百五十二份。
接着,再由李承羽对这一百五十二人进行逐一面试。
最终他花费了两天的时间,留下了其中的六名女性。
这六人中的五人,在业内都名气不显,只是于某些娱乐公司中做过中层管理者。
(本章未完,请点击下一页继续阅读)