第140章 面试招人,集团未来的发展规划 (第2/2页)
李承羽看着会议室中的两人说道。
“好的,李总。”
丁溪迁和昌前翰的年龄都不算特别大,一个刚刚四十出头,一个还不到四十岁。
年富力强,且都有着极为丰富的管理经验。
李承羽通过之前和他们的简单交流,发现他们在能力方面,丝毫不比江明启差。
而且两人还性格互补,相信今日视频未来在他们的管理下,一定会蓬勃发展。
“易凡续、林竞向,我打算将你们二人安排到,集团即将推出的音乐项目之中。”
“它叫做羽云音乐,目前移动端和电脑端也都已经完成大半。”
“其首创音乐社交的玩法,具备非常强大的用户粘性。”
“同时,未来我也会在羽云音乐平台上,简化独立音乐人的注册流程,为这个群体提供更多的方便。”
“你们二人这几天也可以多关注一下同行业的动向,了解他们的运营情况,并担负起项目的招人工作。”
李承羽又对着另外两人说道。
“好的,李总。”
易凡续和林竞向两人的能力同样不差。
并且通过之前的交流,李承羽还发现他们都对音乐十分感兴趣,也有着比较深刻的理解,符合未来羽云音乐的发展方向。
正因为如此,所以李承羽才会将他们留下来。
想必羽云音乐未来在他们的带领下,也同样能够成为华国音乐界的砥柱中流。
“我们集团的飞讯公司,目前一直是江总在把控运营。”
“但他还要处理千岛湖数据中心,以及江松区办公楼等各方面的事务,所以工作相当的繁重。”
“邓骅晨,你的具体工作内容将由江总负责安排,主要帮他分担飞讯公司各方面的事务。”
李承羽又看向会议室中的最后一人。
“好的,李总。”
邓骅晨比江总稍稍要年轻一些,但工作能力丝毫不弱,雷厉风行。
想必在他的帮助下,江总的工作会轻松许多,至少每次吃饭不用着急赶忙的了。
果然,待在会议室中一直没怎么发言的江总,在听到李承羽给自己安排了新的人手后,脸上的表情轻松了许多。
至此,今天的招聘算是彻底结束。
当然,集团目前所招到的这五名管理人员,对于李承羽未来的商业蓝图来说完全不够用。
不仅仅是飞讯、今日视频、羽云音乐,这三家公司还需要继续填充更多的管理层。
还因为李承羽在不久的将来,会再次上线团购、打车、免费小说等项目,囊括网民们生活的方方面面。
所以之后还需要继续大量招聘才行。
一切搞定,李承羽便驾驶着炫酷的科尼塞克ccxR trevita,就近找了间不错的餐厅,享用了一顿还算丰盛的午餐。
然后便回到了双旦大学的公寓之中,继续敲击起了代码。
不过他从科尼塞克ccxR trevita下车的照片,却在双旦大学的校园论坛上传播了开来,引得不少人的围观,啧啧赞叹。