第6章 传艺 (第2/2页)

于是在宿舍里围着杨乐和他的组员们，表示也想要学武功，杨乐自然是欣然的答应，他每日教了组员之后，组员们再回宿舍里教其他人，有些好学的，趁着吃饭的时候都围在杨乐身边问，杨乐的这些组员们也愈发感到光荣的很。

就这么打石头加教拳，过了半个月，天气渐渐的冷下来，眼看着就要入冬了，这段时间他们这一船的新人时不时的会和老工人们产生冲突，有的是和杨乐他们上次一样工具被偷，有的就是发生和口角，甚至还有被其他组勒索要碎石子的，但随着练武的进展，基本上是输少赢多，一方面是因为练了武以后胆子大了，有血性，另一方面是大家一块练拳关系熟络，心齐了，一叫就能叫出三四个组的人。

杨乐虽然很少参与他们的对外冲突，但在其他组被欺负狠了，求到他这来的时候，还是会去武力调解一番，毕竟只有共同面对外部压力的时候，团体内才有凝聚力，现在他们这个以学拳和同乡为纽带团体，正在逐渐以杨乐为核心稳固起来，组与组之间还能互相帮助，有时你完不成任务，我这边匀你一些，即使有些小的矛盾和摩擦，也能内部友好解决。

这片采石场里的其他组也都知道，这里出了个狠人，再不敢随便欺负新人。而宿舍里还有不少人，被分到了其他工地，虽然遇到冲突不能找杨乐平事，但是几个组之间也是相互照应，也不容易被欺负，有时真受了委屈，杨乐也会带人直接找去对方的宿舍里讨回公道，逐渐这一船过来的一百多个新人，都对杨乐很是服气。

“一不得欺负同乡，二不得恃强凌弱，三不得组内动武，四不得对外教拳。”

“见到同伴受欺负要出头，发现不对劲的事情要上报，其他人完不成任务要帮忙，相互直接有矛盾要找上级调教。”

杨乐找到其他几个组的组长，一起商量着制定了这么几条规矩，至此便形成了一个以杨乐为核心，各组组长为中层干部，组员为基层的团体。虽然还是每天做工，但团体内的每个人都觉得干活更有劲了，一方面现在这团体开始名声在外，不用担心自己被欺负，另一方面大家相互之间关系融洽，生活上也感觉舒服惬意了不少，甚至有些年纪小的看玩笑说，感觉比家里还温暖。

至于营地里的管理者们虽然对这事略有耳闻，但也没太当回事，毕竟是为了赚钱，只要这些工人把任务完成，不耽误工期，其他的倒无所谓，而且这里只是太平洋铁路公司整个项目的其中一个营地，这样的营地还有十多个，加起来总共三万多人，这种同乡会、同船会啥的团体，没有一百也有八十个，而每个营地的管理人员就这么十多个，再加上护卫的二十多个洋人枪手，想管也管不过来。

而杨乐他们这个团体也正式取名为复兴会，也算是了了杨乐在上个世界的一桩心事，首任会长就是杨乐，副会长本来是任命的古德满，但他觉得自己能力不够，推掉了，于是由一个在开山组的组长担任，叫胡元，身材矮壮矮壮的，为人很是热忱，以前在武馆练过些功夫，读过两年私塾，后来家道中落便荒废了，是为了还债上的船，其他组长就还是组长，胡元还在他们组里任命了一个副组长替他。

至此整个复兴会成员总共160余人，分了八个组，还有几个组员在别的宿舍，有些落单，但他们在积极的把自己舍友和组员发展成会员，已经有些进展了。