第79章 升职,被摘桃子 (第1/2页)

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去年增长慢吞吞地，一下子这么快，人还有些不适应。

两边的养兔基地都已经实现了不间断繁育，也就是每个月都有出笼的兔子。

文艺团也搞得声势宏大，有自己的服装厂，人还没选齐，表演节目的衣服就准备齐了，在大会堂的后台挂着。

有心来看看的姑娘嫂子，兴奋地回去说要参加。

五一第一次表演前排练的时候，来了很多领导，厂委工会的乌泱泱一大群。

杨风一眼过去精准地发现几个生面孔，心里一紧，来了。

谁都知道这一年干出最多成绩的是她，最年轻没有背景的也是她。

要是有空降，架构调整，杨风就是最容易遭殃的。

没等几天大会上就通知了，新来了一位工会副主席，四位科员分到商务部，两位办事员分到宣传部。

找杨风谈话，说是工会有服务工人同志的责任，这个文艺表演交给工会的同志更为合适。

过去一年的成绩显着，说给她提一级。

确实是来摘桃子了，只是她今年动作大挤不掉，现在摘个看得见成绩的，杨风又没做很久了，等出了成绩自然就跟她没关系了。

杨风心里气得牙根痒痒，理智上明白这就是体制问题，情感上也会生气。

“可以啊，我们组织处现在的工作任务是越来越重了，工会同志能分担过去当然是好的，就是您看能不能也考虑一下李同志和何同志的情况呀，他们过去一年能力也是得到了极大的提升。”

杨风爽快地答应了要求，又提出了自己的条件，这摘完桃子换来的好处是她一个人吃了，可组织处还有俩呢，不趁这个机会提要求，还什么时候提。

王部长点头：“是会考虑的，厂里不会亏待任何一个干实事的职工。”

这话听听就算，杨风感激地笑笑，“部长，还有一个事儿，就是能不能给我们分一个能管账的过来，不能把人当驴使啊。”

“这个我也考虑过了，新来的小陈和小董都不错，明天就把他们调到你这边来。”

皆大欢喜！

回去给两人开会讲了一下这个事儿，何其正没忍住吐槽了几句，被杨风看回去了。

他这人就是有这么个毛病，人是好人，有时候口无遮拦，看不清楚情况。

杨风提醒他好多遍了，现在也能很快反应过来该不该说，他自己现在觉得养兔厂太适合他了，人际关系简单，很容易就能看得到成果，每出一栏兔子都很爽，爆炸增长的感觉。

李谈生大局观就要强些，他还能审时度势，这会儿就问：“不知道这来头？”

杨风也不希望将来团队不和谐，就跟他们说清楚，得提前平衡好关系，把团队文化钉死。

“小董是部队转业的科员，小陈是生产部部长家属，以后咱们部门就有管账的了，小陈负责管账，小董也会开车，咱们再出去就不用跟管委会借人了，这边也能留一个人看着。”