第68章 别要钱,说什么都好办 (第2/2页)

家属们又回到了以前被家里几个孩子磨得一丝空隙都没有的阶段，抽出来的十分钟上供销社买东西，发现没有，就又浪费了十分钟，这不就怨声载道了？”

厂长哼了一声：“那家属们不愿意，自己选择的，不是厂里不提供这个条件。”

杨风摇头：“不，您想错了家属们真正的想法，咱们厂里的领导都是男领导，在家也不带孩子，不太了解一个母亲的想法。”

这话可就太不客气了。

厂长抬头：“你一个小年轻还没结婚呢，意思是我们这些家里都有几个孩子的不懂带孩子？”

“您可能还真的不懂。”杨风点头，“一个母亲管理家里大大小小三个孩子就已经是极限了，家里超过五个的一般都讲究不上了，而托儿所一个老师带三十个孩子，三个孩子摔了老师就顾不上了。家属们怎么会放心呢？”

厂长严肃地问：“难道一个托儿所发十份工资吗？你这到底有没有章法？”

“当然不是这个意思。”杨风冷静应答，“我的意思是咱们首当其冲要解决教育问题，那么托儿所按照年龄分成两个班级，每个班级配两名照看人员，再从家属里招收半天兼职，负责帮忙看孩子，严格筛选一轮给出报名资格，半天工资五毛，选中的家长可以自由报名，按照报名时间排队安排上岗。”

厂长疑惑：“我看你这都计划得挺详尽了，这个你和管委会商量决定就可以了。”

杨风看已经争取到了厂长的时间，赶紧说出组织了两天的语言：“这只是第一步。”

“最主要的教育问题解决，会解放出家属的大量时间，就会发现生活上的很多需求都不能满足，那第二步要解决的就是家属工作问题，咱们既然是独立厂区，那家属们也要参与建设。”

“这三年总的目标，要实现四十三个岗位供给，从教育、生产、生活、娱乐全方位地发展。

第一年，组织处计划扩大养兔厂，成立服装厂，建设豆制品工作站，这三个地方会产生十三个固定岗位，二十个浮动岗位。”

厂长低头翻着她的策划，发现这份计划书写得十分清晰详尽，但是：“你说的这些本来就是你们组织处的职责，不过你说的这个岗位是不是有些天真了，要知道今年省里最大的纺织厂才招了五十个人？”

“您可以看一下倒数第二页，总结里有每一个岗位的介绍和工资。”

其实厂长这会儿已经不生气了，看了她说的明细，单凭这笔下功夫给她升职就不亏，现在就是看看杨风有没有要钱的意思，要是要钱那就另说。

“行了，说说吧，今天过来是有什么想法，这些计划我批准了。”厂长翻在最后给她签了字。

杨风表示：学到了。

下次提前写上“批准人：”

“听说厂里今年有四张缝纫机票，不知道能不能直接分配两台缝纫机到厂里，我向工人同志又买了两张票回来，四台缝纫机就够成立服装厂了。”

厂长悄悄松了一口气，不是要钱就好。

虽然机械厂有国家两千多万的投资，可经不住花啊，养几千口人钱都得从牙缝里省。