第139章 让劳资打螺丝？劳资罢工！ (第1/2页)

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秦淮茹看着刘海中傻呵呵的样子，一阵无语，一眼就能看穿他的小心思。

中午休息广播一响起，于莉立马走了过来。

“淮茹，李副厂长为什么对你这么好，感觉想把钱和票硬塞给你，你为什么就不接受呢？”

“你家庭条件这么艰难，一份工资要养五口人，要是李副厂长给你换个清闲岗位，不就有更多时间带孩子吗？”

“哪怕没换清闲岗位，每个月给你申请十来块补助，不也可以极大减轻生活压力吗？生在福中不知福呀。”

秦淮茹苦笑一声，说道：“于莉啊你还年轻，很多事情不懂，我喜欢打螺丝，难道你希欢我和你在一个车间？”

于莉连忙否认道：“哪有，我只是想你生活轻松一些，毕竟下车间打螺丝太累，不太适合女性工作。”

“柱子这么勇猛的吗？上午都不请假的直接就旷工不来，也不知道李副厂长会怎么处罚他，毕竟他们不对付。”

“我们只是小屁民，这些不是我们应该讨论的，再说了哪怕他是副厂长，也没有资格直接开除柱子，顶多罚款。”

“李副厂长和柱子看起来性子都很好，也不知道两人怎么就产生了矛盾？真是烦恼，本来是个金龟婿的。”

“造化弄人，这个东西我们控制不了。”

秦淮茹想了很久，她觉得何雨柱在李副厂长手下，大概率是翻不了盘的，那么她只能另寻备胎。

大冤种不好找，她得提前花功夫寻找。

两人聊了一会后，于海棠跑了过来。

“姐，你安排了我和柱子哥见面吗？”

“柱子无故旷工，根本就不来车间。”

“牛掰，这才是我心目中的理想型男人，恃才傲物，不向权贵屈服。”

“于莉，你这妹妹是不是脑袋不好使？李副厂长今天可是当面说了，要严厉处罚柱子的，你让你妹妹避避嫌吧。”

秦淮茹感觉于海棠是想趁虚而入，虽然自己觉得何雨柱翻不了盘，但是万一翻盘了呢？可不能让于海棠摘了桃子。

于莉连忙劝解道：“妹妹，在柱子跟李副厂长的误会解除前，你还是先别趟这趟浑水吧，别把自己岗位整没了。”

“我只是和他聊聊天而已，我只是欣赏他又没说陪他赌博，先结个善缘，等有机会了我再下注。”

“别聊啦，我们先去排队吧，不然人多了打不到饭菜。”

食堂十分吵闹嘈杂，和往日热火朝天不一样，今天全都是骂人的。

“卧槽，今天这些菜都是猪食吧，是给人吃的吗？我感觉脚做的都比这好吃。”

“傻柱是不是玩多了女人，忘记了怎么做大锅菜？”

“这半个月来吃的这么爽，怎么可能下降这么多水准，这绝对是换了个人啊。”

“你们昨天没听见通知吗？傻柱现在不在厨房干了，他被调去车间大螺丝了，以后怕是天天吃主食哦，踏马的。”

“哪个煞笔的主意，把大厨送去打螺丝，这不是暴殄天物吗？”

“嘘小声一些，小道消息，听说傻柱得罪了李副厂长，李副厂长在整他呢，连累我们吃猪食，这踏马都是什么世道。”

吃惯了宗师级厨师做的饭，怎么还吃得下普通厨师做的大锅菜。

吵闹声越来越大，甚至有很多人直接把饭菜倒在门口，几百个人直接跑到厂长办公室，反馈问题去了。

“淮茹，你说这件事影响很大，工人会不会罢工，毕竟刚刚你也看到了，上千人把饭菜到了，下午哪还有力气干活。”

“工人罢工，杨厂长肯定会引起重视吧，杨厂长的关系可不比李副厂长差，说不定柱子就能东山再起。”

于海棠仔细地想了一下，说道：“有很大的概率可以翻盘，姐记得帮我安排跟何雨柱的相亲。”

秦淮茹笑着摇了摇头，“你们还是太年轻咯，李副厂长能量很大，他不会让柱子好过的。”

花开两朵，各表一枝。

【是否进行今日签到？】

“签到”

【恭喜宿主获得积分2200、大团结四十张、爆米花两包、婴幼儿奶粉两罐、金鸡饼干两包、红枣五斤、桂圆干五斤、玉米十根。】

【宿主烹饪虾仁馄饨，厨艺熟练度+50】

【宿主烹饪葱油面，厨艺熟练度+50】

【宿主烹饪红烧狮子头，厨艺熟练度+50】

【宿主烹饪秘制金钱肚，厨艺熟练度+50】

【宿主烹饪豉汁蒸排骨，厨艺熟练度+50】

【宿主烹饪牛肉肠粉，厨艺熟练度+50】

【宿主烹饪风味糯米鸡，厨艺熟练度+50】

【宿主烹饪红豆豆浆，厨艺熟练度+50】

【宿主烹饪桂花藕粉，厨艺熟练度+50】

【宿主烹饪红豆双皮奶，厨艺熟练度+50】

厨艺LV5 2350\/

何雨柱睡觉睡到自然醒，做了一顿丰盛早餐后，就在家晒太阳，他这礼拜都不准备去上班。

反正大概率抓到了李副厂长的把柄，杨厂长又有意捅破这个窟窿，自己要做的就是把事情闹大，吸引所有人的注意力。

60年代的大夏国实行JhJJ，工人必须按规定时间参加工作，无故旷工是违反纪律的行为。

这时期对旷工的处罚比较严厉，一般会受到批评教育，公开检查，记过或留队察看等纪律处分。

严重的可能开除公职，辞退工厂，甚至劳动教养。

无故旷工的工人会被扣除工资，扣除的工资用于奖励其他积极工作的工人，这在一定程度上起到了惩戒和教育作用。

对于多次旷工的“旷工分子”，除了给予处罚外，还会进行思想教育和劳动锻炼，进行改造。

有时候还会动员其家属和所在工作组来进行说服。

这时期的宣传和舆论通常将无故旷工看作是思想不正确，道德水准低下所致。

需要通过教育改造来提高工人的觉悟。