第618章 有没有搞错？ (第2/2页)

这些是两家营业部员工们所担心的！

他们每个人心中都是不安的，而这个时候，分公司的领导们还在研究如何提高业绩，让他们加班加点去搞展业！这样的想法是不对的，节奏不应该是这样的。

萧进刚才说的话，崔志安和赵平凡听明白了，顿时是直拍大腿啊！

是啊，他们两人这几天真的是乱了方寸，他们俩都是长期呆在领导岗位上的，这个问题早就应该想到，如果事情不是出在自己的身上，就像是像萧进一样，作为旁观者，也许他们就会冷静下来了。

萧进说得对！

稳定员工队伍才是首要工作。

要是贸然采用刚才杜文博所说的，像金靖所提议的，让两家营业部的员工去加班、去打电话营销、去户外展业、陌生拜访之类的活动，这无疑会引起员工们的不满，本就失落的情绪就会受到更大的刺激，甚至作出过激的行为。

连营业部的总经理都被免职了，我们这些底层的员工又能好到哪里去呢？！

古话说，主辱臣死，明显的是两家营业部的员工们被否定了，怎能还要对其要求更多？！

平稳员工的情绪是首要的工作！

这个说法得到了崔志安和赵平凡的肯定！

当即，崔志安就提出来，明天，自己和赵平凡就去两家营业部进行讲话，稳定员工们的情绪，之后再进行下一步的工作安排。

这个工作安排是临时挑选出来两位负责人来主持两家营业部的工作。

终于，这次会议还是取得了一定的成果。

萧进也没有想到，自己说出来的这一番话竟然受到了如此的重视，心中还是挺高兴的，看崔志安和赵平凡两人也不是那么的讨厌了。

不过，显然，这些还不够。

崔志安说道：“世纪大道和福州路两家营业部出事儿，这是我们分公司的重大失误，也是重大的事件，我希望在座的几位营业部负责人要以所在的营业部工作为主，同样的，也要关心分公司的工作，希望你们有力出力！”

崔志安开始摊派任务了。

“我宣布：现在成立一个临时工作组，在座的都是组员，我和赵总分别任正副组长，工作组的目标就是让两家营业部的业绩尽快提升，在一年后必须要达到自负盈亏的水准，将来这个小组还会吸纳两家营业部的临时负责人，作为帮扶对象，我任命杜文博帮扶福州路，萧进帮扶世纪大道营业部！”

“什么？!”

萧进好像听岔了，这都是什么啊？怎么还要这样帮扶的吗？!

杜文博也是一惊，这是怎么搞得呀？！

福州路营业部和我有什么关系啊？我可是浦东路营业部的，按照道理来讲，我和其他的在沪上的各个营业部都是竞争的关系啊，让我去帮扶福州路？

这有没有搞错？！

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