第三十一章 停业整顿,员工的福利方案 (第1/2页)
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遇见她奶茶大厅内,四个调查员拍照和记录后,正式对杨君开出罚单。
女调查员说道:“遇见她奶茶店卫生出现问题,将有苍蝇的奶茶出售给顾客食用,现给出调解方案,对法人代表杨君罚款两万,此外支付消费者营养费、误工费、护理费等相关费用约三万,停业整顿一个月。”
陈雨一下子就有些着急了:“为什么会这么严重?”
站在一旁的中年男人眯眼笑道:“这是你们必须要付出的代价,不然我就去法院起诉你们。”
周勇握紧了拳头,忍住想打人的冲动,他就算再傻也懂了,这个家伙就是来故意找茬的,全部都像是按部就班,他们平白无故就挨了一枪。
女调查员拿出决定书,看向杨君:“签字吧。”
看完了上面的条条款款,杨君签字交了罚款,调查员们贴上封条,并且告诉杨君一个月内不能营业,否则将会有更严重的处罚。
杨君不敢违背,只得点点头吃下这个哑巴亏,而中年男人则是一脸得意,迈着六亲不认的步伐走出去。
“你叫什么名字?”杨君在女调查员上车的时候问了一句。
女调查员倒是没有想很多,回道:“关雅。”
说完,市场局的车子关上,离开了遇见她奶茶店。
市场局的人刚走,所有店员就立马凑上来,一个个眼眶含着泪,都低下了脑袋。
她们知道,肯定少不了一顿劈头盖脸的臭骂,老板被罚了这么多钱,肯定心里不舒服。
看着店员一个个都是这种情绪,陈雨揽下大头,认错道:“对不起老板,都是我的疏忽导致了今天的情况。”
周勇站出来认错:“君哥,都怪我最近精神不好。”
杨君撇一眼周勇,说道:“你确实有责任,等会再和你算账。”
接着,杨君看向约莫十个小姑娘,语气平和的说:“发生这样的情况,我大概能理解,毕竟树大招风,不过和你们没关系,停业的这几天工资一切按照加班算。”
“另外,小雨你晚上回去制作一套员工福利计划,还有一套消费者计划。”
“昂?”
陈雨很懵,第一个想法居然是老板不发火,而是制作方案。
女店员们也很懵,明明是她们没有搞好卫生,出现了这样的情况工资还按照加班算。
真的有这种理解员工的好老板?
不知不觉,这颗甜枣变得又大又甜。
“平时很多客人,你们都很累,还有刚才那个嘴臭的东西骂人很难听,故意占我们家店员的便宜。”
“后续的员工福利里,员工受委屈了可以申请一天假期,申请补助。”
“员工按时上班,有激励奖励,处理好自己的工作,仍然有奖励·····”
杨君开始念出自己对员工的待遇,以及加班等一系列,足足说了二十多条,陈雨就这么记录着,女店员们听得那是脑瓜嗡嗡作响。
她们没做梦吧?
工作受气了还有奖励,晚点下班还有奖励,生病了还有补助····
这些东西,听在脑瓜子里就像做梦一样。
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