第34章 迎接新人 (第2/2页)

为了这个“接待安排”的事情，崔桦又被派出去近半个月，算是打前站。

留在集团的余美溪，则为新人的工作操碎了心，不排除会“因人设岗”。

这样做，才会让 “新员工”满意，也让后的大人物满意。

职场就是这样现实。

新员工上面的人太强大，会让一个部门鸡飞狗跳，总经理都不得安生，生怕来的人不满意。

权力溢价就体现在这里，这也是余美溪追求的。

跟崔桦的博弈暂时告一段落。

她一直在给自己心里建设，“向上爬”仍然是主线任务。

当听到柳董事的“传奇经历”时，余美溪也感到自惭形秽。

但她不服输，在现有的条件下，她要做到最好。

崔桦回来后，迎接“新人”的准备工作也准备完毕。

不过，他发现，白月不见了…

问过接待处后，崔桦得知，白月已经请假离开了。

应该是回老家看她父亲吧？

崔桦打电话过去，发现手机一直没打通。

看来，老家那里的事情没那么容易解决吧！

快下班的时候，崔桦正在办公室里打盹。

做了这么多年的人力接待工作，招聘新人，甚至包括安排“有背景”的人，他也是经历过的。

但是，这次的出差，算是让他拓展“认知边界”。

舟车劳顿不说，想到那个新人，就让崔桦累的不行…

不去想了…

【叮铃铃】

电话是来自保险公司的小张。

今天是周末，他又来邀请崔桦出去“潇洒”一下。

自从崔桦升职之后，小张对崔桦就更是巴结不止。

在他眼里，崔桦就是财神爷。

崔桦也懂，尽力维持关系，保持交往。

只要涉及员工保险和津贴的业务，权限在崔桦这边，他都会把业务给小张。

小张也从没被要“返点回扣”。

一旦涉及“金钱利益”，小张的“价值”必然会打折。

崔桦刚开始向上爬，关系不能这么用。

竭泽而渔，可不行。

小张这个工作很是重要，是一个特殊的信息渠道。

未来有大用处，不要着急。

作为小张来讲，他是很单纯，就是为了赚钱。

所以，吃吃喝喝，活色生香的应酬也少不了。

崔桦对于这种“逢场作戏”也是“将计就计”。

人与人之间，如何增进信任，大致如此。

一起同窗、一起扛枪、一起…

俩人共同去肖遥街粉红小巷，也是增进信任的方式。

信任的建立会更加紧密一些，更快一些。

做了一些“越界”的事情，约等于相互之间掌握了“灰料”。

崔桦应约来到肖遥街，他跟小张一起吃了顿火锅。

俩人吃的满头大汗。

出来后，崔桦被小张拉到了粉红街上的一个新店。

“哥！我听同事说，这家店都是新女孩！”

“有一些女孩，还是魔都大学里的学生呢！纯的很啊！”

崔桦心里暗笑，跟着小张进去了。

纯？

怎么可能啊？