第31章 白月的烦恼 (第1/2页)

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崔桦就像是个卫士一样，挡在了白月身前。

白月在他身后偷偷地擦了一下眼。

刚才，他俩在餐厅刚愉快地用过午餐。

升职后的崔桦，开始享受一些特别的“关照”，很多人开始巴结他。

这就是职场现实。

当一个人有能力时，不需要出去主动找资源。

一些资源会自动找上门来。

在人力部，崔桦的职位权力，仅在总经理余美溪之下。

更为关键的是，他还掌握着绩效考核和职务升迁的初级审批权。

这对于恒海的社畜们来讲，崔桦是和要需要巴结的。

想要往上爬的的人，不仅要在顶头上司那表现好，还要在人力部有个好印象。

如果在人力部被打上“差评”标签，晋升之路基本就是凉凉了。

按照恒海的升职潜规则，一些业务部门的人，要跟上司去人力部提前拜码头。

这么做，是为保万无一失，也可以体现上司对下属的肯定。

算是变相背书。

职场上就是这样，团团伙伙是少不了的，都是要看出身背景。

像崔桦这样的关键岗位骨干，更是不能怠慢。

在职场上，大家都明白一个道理：阎王好见，小鬼难缠。

所以，升职之后的崔桦，在商务宴请上就没断过。

午餐邀约更是多不胜数。

今天，崔桦拒绝了所有人的邀约，跟白月吃了一顿午餐。

最近，白月情绪不高。

一个乐观积极向上的小姑娘，像是变了个人。

她就像是霜打了茄子，没精打采。

崔桦变了，白月好像也变了。

午餐时，白月很高兴崔桦能够原地升职。

崔桦更高兴，尤其感谢白月的给他的建议。

当时，白月扑闪着水汪汪地大眼睛，不知所措。

“大叔！为什么特意感谢我啊？您能升职，我没做什么啊…”

崔桦看着单纯可爱的白月，笑而不语。

就是她的那句话启发了崔桦。

“既然周围的人都是坏人，那成为比坏人更坏的人！”

这句话成就了崔桦。

让他打开了新世界，拿捏惩治“恶女”。

在恒海，能让崔桦放心信任的人，无疑就是白月了。

回到闸机门前，罗凯丽走路太快，撞到了白月，还出言不逊。

看着满脸严肃的崔桦，罗凯丽也“哑火”，扭着水蜜桃臀，悻悻地离开。

崔桦又安慰了几句白月，也随即上楼了。

罗凯丽回到工位，不停地用湿纸巾擦拭胸前的污渍。

纤细修长的手指，捏着纸巾在衣服上飞快地蹭着，就像要擦出火星子一样。

罗凯丽一边擦，一边在心里咒骂着：

崔桦死变态！跟他有关的人，都不是好东西。

那个蠢丫头，敢把我这名贵的衣服搞脏，我饶不了她。

这间奢侈品衣服被弄脏，对罗凯丽造成巨大的困扰。

主要原因就是：它无法在二手奢侈品网站上卖个好价钱。

这件衣服也是通过“榨汁”淘来的。

衣服脏过，卖相差，也就不值钱了，想到赚的少了。

这让拜金虚荣的罗凯丽咋活？

比杀了她，还要命！

当崔桦走到罗凯丽面前，她还浑然不知。