第229章 高效率 (第1/2页)

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江小枫和程诗雨忙的飞起，进度也是喜人。

在初春三月，两人已经完成了架构的搭建和功能项应用的第一版。

这次项目，完全是两人独立制作，所以非常赶，也非常辛苦。

其实楚良宇说了要招一些人手，哪怕打个下手也行。

江小枫的意思是办公室装修好再招人，正好那个时候基础框架出来了，也需要人手了。

现在，就是招人的时候。

沈若兰知道了江小枫参与了“伴优”公司的项目，也没有一点意见，又不耽误现在的工作。

对于江小枫的技术能力，她也真心佩服，果冻布丁现在确实不足以江小枫的发挥。

招聘的事情，由楚良宇和程诗雨负责，程诗雨暂时是伴优公司的技术总监。

本来这个职位想给江小枫的，不过江小枫推掉了，他现在是果冻布丁的技术总监，不想在新公司挂职。

而程诗雨作为架构的参与者，非常适合这个职位，不过现在已经开学了，对工作多少还是有些影响。

这个时候就是江小枫顶上了，自己的女朋友自己照顾。

今天的招聘，就是楚良宇和程诗雨两人一起去的，当然，对于员工的要求是江小枫跟着探讨的。

这次招聘，需要美工6名，程序工程师、算法工程师以及数据开发各20名。

楼上的装修已经到尾声，现在正在进行办公家具的布置。楚良宇的执行力非常强，进度也非常快。

这次招人后，伴优公司的人力资源框架就初步建设完毕了。

当然，行政、人事、财务等职位都是楚良宇从自己公司先调派过来用着，最后员工根据自己的发展来确定是否和伴优签合同。

下午下班前，江小枫到了楼上，楚良宇、程诗雨、顾文山和公司的人事负责人陈慧英一起，围坐在唯一的一个桌子前，正拿着简历商量复试的事情。

看到江小枫，楚良宇赶紧摆手：“快过来，看看这些简历，我们正在讨论二轮名额。”

江小枫过去，看到桌子上一堆的简历，问：“第一轮有这么多的人过？”

陈慧英：“现在人才市场就是这样，不过这些简历中有经验的少，一半以上都是去年的应届生。”

江小枫拿起两份简历看了下，随口说道：“应届生也行，我们对技术的要求是完成制定任务，经验方面要求不高，除了两个重要岗位，其他岗位可以放宽要求。”

说完，看到简历上江大的特别多，就说道：“这些应届生也很不错啊，大多数都是江大的。”

楚良宇笑了：“这是咱们诗雨的功劳，听说是她主导的项目，那些学生的积极性很高。”

江小枫看了程诗雨一眼，程诗雨笑着说：“我在招人上能做的也就这么多了。”

江小枫跟着一起选择二轮面试的人员。

其实本来没想整这么多轮，毕竟新公司，吸引力有限。

但是程诗雨的影响力太大，江大的同学面试的多，所以就有了二轮的机会。

很快，就把参加二轮面试的人选了出来，毕竟简历上能体现的都是学历、专业这些，具体的一定要面试才能探出底。

选完后，江小枫问：“二轮面试放在哪天？”

楚良宇：“后天吧，明天办公家具进场，公司硬件就差不多了。”

程诗雨：“明天先把牌子挂上。”