第一百三十八章 了解新公司 (第2/2页)
“呵呵,穷家难当,以后就会好的。”杨帆适时一句安抚,让凯莉心中很是受用。其他人都在抱怨自己的报销拖了许久也批不下来,工资到了日子还不按时发放,可又有几个人关心公司的财务状况有多么糟糕!
既然凯莉插话了,市场部的露西也就开口问道:“boss,那终止了邮购业务,我们市场部该何去何从?”
这是她最担心的事情,她并不懂互联网,她担心自己的人会被裁撤。
杨帆说道:“市场部未来的首要工作就是推广校内网,要一家高校一家高校的去攻克。就从top100排名开始,先把有影响力的大学全部纳入到校内网的服务中来,让校内网快速的在学生群体中形成权威和时尚风潮。
伱们市场部要尽快调整工作状态,适应互联网企业的工作风格。要主动出击,联络大学中的学生组织和社团,配合公司的战略展开工作。内容包括但不限于赞助学生活动、话题有奖投票、海报宣传推广和签约校园明星等方式。”
露西刷刷的把杨帆说的全都记在了本上,她需要好好研究一下boss在斯坦福的推广手法,让自己尽快适应公司,而不是等boss挖来更加合适的主管。
艾伦有些回过味儿来了,自己好像突然和部门主管们一个待遇了,这让艾伦很惆怅。
杨帆对市场推广方面并不是太担心,如今互联网兴起,到处都是市场空白,用户们的胃口还没有被养的刁钻难伺候,随便一个好的idea都有尝试的可能,简直是互联网创业的天堂。
他把目光投向了大卫雷西尼奥。
“你了解校内网?”
大卫立即说道:“当然,boss,我的大学同学拉我注册的,在校内网我找到了很多大学时候的老友,还有那些可爱的学弟学妹们。”
“你也是斯坦福毕业的?”
“是的,我是物理系的,但因为沉迷计算机技术,学习成绩比较渣,差一点没能毕业。”
杨帆乐了,强如斯坦福出来的也不都是精英啊。这小子的编程技术只能说还凑合,在数据处理和数据库运用方面比较擅长,而比尔似乎各擅长界面开发和软件维护。两人都有特长,不过都算不上技术大拿,甚至单论编程的话,Acm战队随便出来一个队员都比他们强。
“比尔,接下来我会在尽快架设好服务器,校内网的日常维护交给你的团队,具体的技术文件和指标会后我发给你,你尽快按照工作量分配技术维护的人员分工,如果人手不够,你给我打报告。今后你们部门就叫技术维护部,由你担任主管。”
“好的老板。”
这是今天杨帆正式任命的第一个主管,其他人都只是分配工作,看来老板还需要再观察一下。比尔倒是话不多,态度摆的很端正。
“大卫,你先跟着我开发一个小软件,你从技术人员中找两个擅长c++的人员,组建一个技术开发部。把你们刚刚做了完善的那个客户订单管理软件也放到技术开发部,得空我看一看。”
“好嘞,boss,我能向您请教技术么?”
“没问题。”
大卫立即就嗨了,这个技术迷看来离领导一个部门还差的很远。