第292章 木叶11 (第2/2页)

她们互相约定了就放下了电话，刚一放下来，那个孩子就打来电话，放下电话时，她还有点犹豫，那个孩子什么时候作的曲，还合成了电子音，手机上收到了一个文件，是哪个孩子写的歌词曲。取的艺名：抄手。看见这名字就想起了，这个孩子最喜欢的食品不是就抄手吗？难道是她吃抄手时突发灵感！不管是不是，这也是她和这个孩子最后的缘分了，若实在是不成器，她也只能去捧那个七姑奶奶的臭脚，谁让她的后台不硬，只能低下头认错呢。

合成的声音一响起，听了一半，她就觉得全身鸡皮疙瘩都起了。全部听完，久久不能回过神来，仔细的再一看，除了合成的是电子音，其他的都全部是那个孩子的名字：抄手。她不能否认这首歌是首好歌，但，那个孩子想要得到好的资源平台，就应该懂得，有些事要学会低头，特别是比那高山还高的权势中心的那一小撮人，只要学会谦让和低头，她才能得到更好的发展平台。若是那个孩子每月、不，每半年有这种质量的歌，只第一首，这一首让出去了，就会得到更多的资源，这是 这个世界的游戏规则。

当然如果这个孩子死倔着不愿意让出，除非她走到曲爹的位置，不然，就是曲爹们在新手期也都是这样走出来的。只要出让一次就算是交了学费，她深吸一口气，准备下死力气，一定要给她说清楚，这就是游戏规则，大人们制定的游戏规则。脑子里不断的想着要怎么劝说她的想法，到她放下电话，她自己都没有回悟得过来，她只记得她给那个孩子说，这是这个业内的游戏规则，那个孩子 就说，“好，但仅此一次！”

手机的震动再次提醒了她，这一次，她收到的是只有曲谱和词，没有作者的名字，也没有其他的注明，干净得就像一张白纸。她深吸一口气，只要这一关过了，这孩子以后的路就好走多了。陪吃，陪喝，陪笑哪有能力高的未来型人才的重要。方远珍已经把她暂定为能力高端的未来型人才的定位。

紧接着她给领队和管她的高层打了两个电话过去，领队让她把电子合成音的那一首歌给他听一听，管她的高层则直接要了没有署名的那个文档。不管好听不好听，能得到方远珍的推荐，这曲子必然有过人之处。对于业务的熟悉和待人识人的能力，公司部门的高层们，还是很认可她的能力。没有两把刷子，能把有些工作交给她？！显然是不太可能的。

她对高层没有太大的把握，想着还是给她曾经指点过她职业生涯的一位老师也发了这首歌，那位老师现在正在公司宣传部任高管，要说公司内部 的事，除了少数的人以外，对这个人众人是尊着敬着的，不管是能力还是后台，都不是像她这样的小虾米能左右的。最好是凭着这一次的机会，她和小珍能调到宣传部去，那里有个单独的部门就是作曲部。公司 一半的业务创收就是那位前辈的能力，只不过，他的眼光很高，不是谁都能进得去的。

不管是高层领导还是领队那儿，都没有回应，她坐立不安的等待着最后的结果。第一个电话打来的是那位前辈。“小珍，这人帮我签下，我允许你进我的团队，前提是你得说服他，签到我们公司作曲部这个团队里来。毕竟我们作曲部也是需要优秀的职业经纪人的。你明白吗？”

她当然明白，前提是这个能作此曲的人能签到宣传部去。她赶紧的将这个人和她的事都全部给那个前辈说了，也在后面说了，她的那个学生，也愿意将这一首作为敲门砖不署她的名的事。前辈很无语，这就是一种资源掠夺，这种破规则让无数的人远走他国，汉国的文化始终受外来的压制，原因有多样，最大的就是出自内部人的一些破规则。但这事，他也没有太多的批评，毕竟他虽然看上不上，但他也是在这个破规则之中的执行者。

前辈反应很快， 让她立马把抄手的档案调过来，等 艺人部的人没有反应过来时，就要把人的档案调过去，只要落进了他的团队里，谁说都别想把人挖走。能作出这样高质量的曲子的人，你让她去陪吃、陪喝，那群人的脑子坏掉了。他心里嗤笑不已。那个领队，他更是看不上，不就是仗着家里有些军部的关系吗？他还只是旁系的子弟，骄傲是有的，太骄傲就是傻了。可比不上自己根正苗红的嫡枝人。这个孩子还这么年轻，以后的汉国国内也许会再出一个曲爹，若真的是再出一个曲爹，他想起前些时间回到家里，听到的一些事情，若再出一个曲爹，国家级的某些资源就该咱们汉国拥有主导权了。只是现在还不到时候，给她些时间吧。若是不能出一个曲爹，也无妨，多一个音乐人，在音乐的世界里，国家在国际民间组织的交流上，也会有一些好的资源起点。

只是如果不是方远珍带过来，他要硬撬那个领队的资源，只怕他会提出无理要求，不过对于自己手握着的资源来说，也是不怕的。

方远珍一边向内部 调动凌小珍的档案，档案员还笑着向她道喜，“方姐，你手里的这个小垃圾终于可以扔了，向你道贺！”众人都嘻嘻哈哈的，都是以为方远珍是在办理凌小珍的离职方面 手续。只要的凌小珍的所有资料都帮她收拾好了并递给了她，与人方便与己方便嘛。

方远珍对她们笑笑，“我点了零道咖啡，一人一份，感谢大家的帮忙，早点做完早点休息。”众人都感谢着。也有人在方远珍离开后叹道，凌小珍的不幸。