第160章 二世祖的经营策略！ (第2/2页)

“看吧，姜总都认可你了，你还担心什么？难道你在质疑我们的眼光？”

墨若城本来就不怒自威，这一问，给王小惠吓到了。

“不...不是的！墨总，您误会了，我只是......”

“只是担心自己胜任不了是吧？嗨！谁不是够着干的呢？刚开始，确实艰难了些，边学边干，慢慢积累经验，过段时间，就能胜任了！说不定，到时候你都想抢个副总当当！”

听到墨若城的话，众人大笑。

王小惠也有了几分自信。

她立马站了起来，轻咳了两声，语气坚定地说：“感谢领导赏识！我不会让大家失望的！”

墨若城说的没错。

当一名员工受到提拔有晋升机会时，千万别怂，一定要让领导看到自信的一面。

先干上再说。

没有人天生是高管，无非是领导觉得你有潜力，有培养价值。

所以，刚一开始，领导也会给你适应期，甚至会帮助你。

如果干了一段时间，实在胜任不了，或者自己做的不舒服。

主动找领导谈，还是可以回到原来岗位重新锻炼的。

更多的时候，领导会主动把你撤下了的。

所以，有晋升机会，千万别放过！

人嘛，要勇于挑战，走出舒适圈！

墨若城做出的第二个提议，是设立几个新部门。

公司签下了南海自贸岛的项目，这属于旅游地产。

所以，他提出设立旅游地产营销部。

另外，华信集团和保力集团在深城准备开发的楼盘，属于高端项目。

单价会突破20万一平方。

墨若城提出另外增设高端项目营销部，来负责高端豪宅的营销工作。

以上提议，姜瑾儿也同样认可。

所以全部顺利通过。

九龙公司一连签下了几个大项目，跟头部开发商展开深入合作。

以公司目前的人马，明显不够用。

而设立新部门，也意味着要大量招募新人。

也可以给公司注入新活力。

为接下来的扬帆起航，做准备。

就在会议过半的时候。

会议室的门被推开。

只见刘骁吊儿郎当地走了进来。

他连眼睛都没抬，找了个位置坐了下来。

随即翘起来二郎腿，一副老子的老子是股东的样子。

令大家心生厌恶。

“我来的不算迟吧？因为在我出现之前，你们也谈不出什么重要的事！”

令人讨厌的声音响起。

众人齐刷刷地看向了说话的刘骁。

这个二世祖，仗着他老爸是股东，简直目中无人！

明天就是股东大会了。

要重新竞选董事长。

包老太一定会联合刘光平等人，打算将吴漫漫踢出公司。

此时刘骁出现，无非另有目的。

墨若城邪笑着，问：“刘副总，你有什么重要的提议，跟大家分享？我们洗耳恭听。”

听到这话，刘骁歪着脑袋，伸手指了指墨若城：“嗯！不愧是能用一顿酒就拿下大客户的墨总，就是比这些菜鸡强！”

“那我就说说我的看法。”

“众所周知，房地产行业已经进入寒冬，很多地产商屡踩红线，在破产的边缘反复横跳，他们都自身难保，怎么保证我们的利益？”

“我们九龙地产做的是服务，先付出劳动，后拿钱。”

“如果甲方不给我们结款，或者一直拖欠，我们找谁说理去？”