第193章 开始挖人,史元茂水果园半瘫痪 (第2/2页)

最开始，面对这种情况史元茂有些不屑一顾，甚至还有些微微窃喜。

毕竟，现在自己公司这边的员工非常多，而且，由于市场被挤压，导致现在的工作量骤减，自己早就想裁掉一些底层员工。

可是碍于和他们签了劳动合同，贸然解约需要赔付一定的工资。

这就让史元茂只能通过降薪，增加工作量，减少员工福利等一系列措施将这些员工们逼走。

可随着时间的流逝，被顾川给挖走的员工越来越多。

直到现在，这些员工已经完全忙不过来了。

每天繁重的工作量加上不增反降的薪资，令这些员工们苦不堪言，要么纷纷离职，要么就去找史元茂理论，要求涨工资。

史元茂也是意识到了问题的严重性。

虽然史元茂在第一时间补救，回调工资和福利待遇，但却并不能让这些员工感到满意。

毕竟，身为他们的死对头，顾家水果园那边的福利待遇可比这里要好多了。

最关键的是，顾家水果园那边也很乐意接纳自己这种有工作经验的员工，并且工作内容也没有史元茂这边类。

在见到史元茂没什么诚意之后，这些员工毫无负担地被顾川挖走了。

史元茂的种植园一下子就陷入了半瘫痪的状态。

真正干活儿的，拿着最少工资的底层员工基本全部跳槽。

现在，史元茂的公司剩下的人几乎全是那种，每天什么也不做，只会发号施令的中层管理者。

这种情况，令史元茂心急如焚。

无奈之下，史元茂只能强忍正在滴血的心头，将公司的福利待遇再次提升，企图挽回一部分员工。

可惜天不遂人愿。

即便史元茂现在把工资和福利待遇定的和顾川基本一致。

可大部分员工依旧不愿意回来。

原因很简单。

首先，这些员工是人，又不是墙头草，顾川没有欺压他们，并且愿意高薪接纳他们，他们中的大部分自然会心生感激。

其次，顾川这边的工作氛围良好，并没有一些乱七八糟令人难受的规矩。

比如在顾川这边工作，这些采摘下来的高端水果员工们想吃就吃，甚至就算给家人带回去一点，顾川也不会在意。

不仅如此，在种植园区附近，顾川还弄了几个大冰柜，里面的冷水，饮料也是可以无限畅饮的，因为夏天的种植园很热，采摘果子的员工们更是要顶着炎炎烈日工作，可以说又热又辛苦。

反观史元茂，恨不得将监控无死角地覆盖整个种植园，原因就是不想员工偷吃果子。

员工们实在累了渴了，想摘个果子解解渴，被发现的话都会被史元茂一阵臭骂。

连果子都舍不得给员工吃的史元茂，就更别提弄冰柜了。

最后的一点就是，在顾川手下工作，没有那群最令人讨厌的，拿着鸡毛当令剑的中层管理者。

每个人完成自己今天定量的工作之后剩下的就都是自由时间，想干嘛就干嘛，无拘无束。

并不会有那种中层管理者来说三道四。

总之，无论是薪资待遇还是工作环境亦或是企业氛围，顾川这边完爆史元茂，员工们又不是傻子，对比之下，所有人都会留在顾川这边。