第22章 招聘 (第2/2页)

苏芷又问道：“那五险一金有吗？”

对面停顿一瞬，才回答：“转正之后交三险一金。”

好家伙，真是好家伙。苏芷啧啧声不断，这才是行业前辈啊。怪不得能开成连锁呢，比她可黑心多了。

法律可是规定了，试用期不缴纳社保是违背劳动法的行为。用人单位必须在用工三十日内给员工缴纳社保，不管员工是不是试用期。

这便利店竟然还有试用期，看来这五千块的工资还需要再打折了。

“那试用期多久啊？”苏芷追问。

对面的人事有些不耐烦：“3个月到6个月不等，具体的需要面谈。”

这家便利店工作时长可是到了十个小时，十个小时的工作时长，却只有五千块的工资。工资还要打折，真黑！

苏芷又问了几家，还有一些拒收了苏芷的简历，原因就是苏芷简历上的年龄超过了35岁。

连便利店招人都要看年龄了，可为什么退休年龄却越来越迟？35岁嫌太老，65岁却正当年轻。

更夸张的是，苏芷还看到有家便利店还在招收研究生。

苏芷瞬间被吸引了，“啪”得一下点了进去。

“你好，我想问一下储备干部和普通的店员有什么区别吗？”这一家招的是便利店储备干部，所有要求应聘者要有研究生学历。

“储备干部我们是按照店长在培养的，通过培训，有机会成为我们便利店的店长、经理。”招聘的便利超市回应。

研究生还只是“有机会”能当超市便利店的经理，一样要和店员干同样的活，工资也就五千上下。

苏芷恍然大悟，原来要这样招人啊。

她现在是彻底学会了。

她立刻修改了自己在招聘软件上的信息。

“招聘店员5名：学历不限，年龄不限，工资4k-7k，五险一金包住宿。单休，每日工作7小时。”

“招储备店长1名：本科学历，专业不限，工资6k-9k，五险一金包住宿。单休，每日工作7小时。”

这个储备店长，苏芷纯粹是写着玩的，也可以显示云朵便利店的层次，万一她之后开分店了呢。

人总是要有梦想的。

至于兼职送货的人，苏芷就没指望在软件上招到了。

她让云家的阿姨帮忙打听了，别墅区们的打扫阿姨和保洁都有自己的关系网，远比苏芷自己去满大街的贴广告快多了。

云家的阿姨很尽心，还帮苏芷托了亲戚，帮苏芷把消息扩散出去了。

最后，找到这个兼职是隔壁阿姨，隔壁人家的保洁阿姨有个亲戚在菜市场做生意。

老婆看摊子，老公则一大早去拉货。

苏芷这单子不难，只需要人去苏家酒店和云系舟提供的供应商那儿，拿了每天的货，在五点左右送到便利超市里。

这个男人本来就要起早拉货去菜场，接了苏芷这单，他不过是再早一个小时出发。

苏芷见了人，拉货的男人是个老实的。

苏芷和他谈妥每个月2000的工资，要是临时有事，男人也会安排别人顶上。

双方都很满意，对男人来说，他每天早起一个小时就能多挣两千，对苏芷来说，她解决了生鲜的送货问题。

而且这男人自己有车，方便多了。

或许好事总是一件接着一件，店员的招聘也很快有了眉目。