第106章 完美解决 (第1/2页)
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沈非晚离开记者招待会,就直接回了自己的办公室。
也没有管白芷,反正她有她的去处。
回到办公室后,就开始召集所有人开会,商讨问责方案。
会议室气氛有些僵硬。
之前都是解决问题。
现在就到了,真的要处罚的阶段了。
沈非晚直言道,“此次营销失误的主要责任在于直播室。”
直播室主管王椿低垂着头。
也知道逃不过的。
“实习生是谁安排的?”沈非晚冷声问道。
王椿没有说话。
沈非晚看向姚丽娜,“直播室是你在负责,你应该更清楚人员的安排。”
姚丽娜脸色也有些难堪。
她就知道沈非晚要来找她麻烦了。
但她提前给她爸说过了,她爸肯定是保她的,可完全不处罚也不可能,所以她也不知道最后,她的处罚是什么,她甚至觉得,沈非晚会拿她一个人去给部门顶罪。
“昨天的直播你也知道,我主要负责去邀请白芷,具体的工作安排,我是交给李想在负责。”姚丽娜直接推责。
“对于你昨天把更多的精力用在无关紧要的人身上,主次不分,我希望姚总也要吸取教训……”
“我!”姚丽娜想要反驳。
“重点是,最后你花了一天时间,反而败在你所谓的白芷的身上。”沈非晚丝毫没有半点委婉。
姚丽娜整个人气得差点暴走。
“李总助,实习生是你安排的?”沈非晚问。
李想满脸紧张。
人确实是他安排。
那人是他侄儿,因为在公司实习了一个月,想要早点转正,所以试图想要给他安排一个比较显眼的工作岗位,好早点提拔,却没想到给他捅了这么大个娄子。
“李总助?”
“是,我也是想要给年轻人一个机会。”李想给自己找借口。
“我听说,这个实习生是你亲侄子?”
李想脸一下就爆红了。
这种事情确实也瞒不住。
当时为了让他侄子在部门好过点,他也没有让他侄子隐瞒他们之间的关系。
“话我就不说明了,我这边做了一个问责方案。只是我的个人想法,如果各位有意见可以提出来。”沈非晚也不浪费时间,“此次直播事故,主责领导,姚丽娜、李想,次责领导沈非晚。主责部门直播室,次责部门文案室。其他部门,我会给傅总申请免责,也就是说,责任在人,不在部门,我尽量争取。”
“至于责罚。姚丽娜和李想,我建议本月绩效直接不及格,年终绩效扣除一个月的奖励,尽量保全你们,不降级。直播室的主管同姚丽娜和李想,我和文案室主管本月降绩效一级。行为责任人实习生李味,开除处理。”
“以上是我个人的问责建议,如有不满,大家可以各抒己见。”
姚丽娜第一个开口,“沈总,你对你自己的问责,是不是轻了点?你作为部门主要负责人,你应该承担起,最主要的责任。”
“那姚总的意思就是,整个部门任何人出了事情,我们三个人都要背最大责任是吗?”沈非晚看着姚丽娜,“此次最大的处罚就是开除,两位领导愿意引咎辞职吗?我倒是无所谓。”
“沈非晚,你别站着说话不腰疼!”
“这句话我也要回给姚副总,你也别站着说话不腰疼。部门出了问题领导确实担责,但是我们也要一事一议,此次直播间的责任确实不在我,我能够一起承担已经是我对部门的一个责任体现,如果姚副总觉得我的处理有问题,反正一会儿姚副总也会和我一起去汇报,你觉得我处罚轻了,你可以给傅总单独申请,我都接受。”
“另外,我作为部门第一领导人,我的绩效也关系到整个部门的绩效,如果我不及格,部门就会有一半的人不及格,也就是说,一半的人都只有最基本的低保工资,还会影响年终绩效,年终奖,以及第二年的升岗。我刚刚说我的处罚我尽量不殃及部门,但也不代表,领导层会接受我的想法。最后具体要怎么处罚,还得看领导层怎么决策。”沈非晚条理清楚。
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