第一百三十六章 抉择 (第2/2页)

项目部主任威尔：“在我看来，现在最重要的还是把产能提升上来，如果我们能将产能提升到现在的三倍，那一切问题就能迎刃而解。”

在听了大家的意见后，克莱恩总经理向着一直沉思的董事长摩尔斯看去，他询问道：“摩尔斯董事长，你怎么看待我们公司现在的情况，我们是否应该采取措施，来应对这种社会经济领域变动。”

摩尔斯：“要按照我的想法，那自然是主动改革，如今新经济政策是国家大的经济发展方针，自然不会轻易变动，而我们作为重要的国有企业，应该在经济问题上和中央保持一致。”

摩尔斯并不只会单纯考虑公司的经济效益，对于他来说政治效益同样重要，毕竟作为国企管理层，公司能否盈利，相较于本人能否升迁来说，也是小问题，当然，一般情况下，经济效益自然也是政绩的重要考量依据，你连一个大型企业都管理不好，年年亏损，把这种人提拔上来，那岂不是威胁国家安全么！

所以克莱恩对着摩尔斯说道：“我也认同董事长的想法，不过我们想要和中央保持一致，最大的诚意就是为国家赚更多的收益，现在市场上的动荡就是我们的机会。”

“所以扩充产能很有必要，虽然说今年的计划已经完成，但是超额完成任务，绝对是加分项。”

“同时，我们也可以利用这一点，为我们公司的员工争取一些利益，就比如更高的工资和更多的加班费。”

“如今市场虽然火热，但并不意味着我们没有竞争对手，而且市场上出现大量企业，自然会提高人力成本价格，所以我们也要应对这种变化。”

克莱恩是十分敏锐的，以前像卡布韦矿业公司这种大型国有企业，那肯定是很多东非人眼里的香饽饽，但是现在市场开放后，人们的选择变得更加多样了，如果卡布韦矿业公司用以前的标准来招揽人才，只会导致人才流失。

而且卡布韦矿业公司在东非也只能算区域性企业，而卡布韦市对外吸引力显然没有旁边新法兰克福市或者首都莱茵市大，甚至不如南部的卢萨卡。

总而言之，如今东非新经济政策，对于工矿业城市，尤其是产业单一的工矿业城市很不友好，仅仅是市场刚刚放开，人才和资源就更多向沿海或者中部的综合性城市流动。

就比如姆贝亚市，在新经济政策中混的如鱼得水，反而哈拉雷面临转型困境，而卡布韦的情况比哈拉雷还要严重。

这当然会对卡布韦市的企业造成一定影响，包括卡布韦矿业公司，当然，类似卡布韦矿业公司的采矿业企业，只要资源不枯竭基本没有倒闭风险，但是对人才，尤其是年轻人吸引力较弱也是事实。

当然，这方面问题，最主要的还是看卡布韦市政府如何看待，如果选择混吃等死，卡布韦终究有一天会成为东非工业时代的遗迹。

如果找到适合本市的发展道路，那姆贝亚市的成功并非不可复制，毕竟卡布韦虽然是工矿城市，但也是东非首都圈城市，这使得卡布韦天然具有一些优势。

在三五计划期间，东非地方政府和国有企业，都面临着抉择，如果选择了正确的道路，那自然不会被社会淘汰，反之则必然被社会淘汰，当然，自由市场，也就是计划外经济市场上的搏杀更加残酷，很多企业出师未捷身先死，面临的考验显然比国有企业更加艰巨，而能够从尸山血海中成功活下来的肯定也是狠角色。