第66章 第66章公司的员工 (第1/2页)
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飞扬农业公司在补充了新鲜的血液之后,一切步入了正常的轨道中,十三个员工,因为种种原因,就来了八个,这也早就在汤佐的预料当中,热血是一回事,但到了真章的时候,不是谁都有勇气把青春和前途赌在一家乡村企业上的。
招聘来的员工里,让汤佐印象比较深的只有几个,其中一个就是那天会场闹出笑话的畜牧专业的男生,叫董浩,性格有些腼腆,属于很内向的一个人,那天的举动对他来说完全是个突破。这样的一个人,在专业知识上却扎实的很,除了实践经验稍差,理论上已经完全是一名合格的兽医了。
汤佐第一个找到董浩,在宽敞明亮的办公室里,温暖的阳光洒在里面,良好的气氛中谈了一个多小时,汤佐勉励了董浩,并且告诉他,学校的那些已经过去,兽医怎么了?除了回民,有几家不吃猪肉的?别看他们口头喊得欢,一个星期不供给猪肉,都叫号了。所以说,兽医这个称呼,不算什么贬义,而是对职业的一种诠释,不要执着于外在的东西,等你的工资足够让姑娘们眼热的时候,你就不需要为处对象发愁了,而需要为选谁发愁。
董浩对这个成熟的小老板印象顿时从少年老成引为知己,连父母都不了解他,而汤佐却从另一个角度解释了兽医的含义,跟自己那些老师说的虽然差不多,但听起来却让人舒服很多。
董浩当下表示,虽然飞扬农业公司目前还没有开展养殖业,但他愿意找出一小块地方进行实验,等到可以大规模养殖的时候,他已经熟练了。
汤佐对此很满意,很多岗位的员工,其实不需要你太聪明,只要你肯真心的为这个企业负责,那就是一名合格的员工了,在此基础上能有些突破,那就是优秀员工!
当下吩咐乔三,找一处空地,先用盖大棚剩下的材料建造一处简易些的猪舍和鸡架,养出来的东西就作为公司食堂的福利,虽然平时也总能吃到肉,但年节假日的时候会更丰盛。
乔三经过这一段时间,已经完全看不到当初的模样,身上穿着的虽然是一套廉价的西装,但干起活来像样的很,很多时候很拼命的,深受公司的新员工们尊敬,觉得乔三虽然是公司的老员工,但作出的表率作用值得他们学习。
汤佐当初看中乔三也是这个原因,多出十几年记忆的汤佐很清楚乔三这人本质上并不太坏,而且手很巧,会很多手艺活,比如说瓦匠、木匠,他都懂得一些,虽然谈不上精通,但对于一些简易的建筑和维护,乔三足够了。他这人还有一个最大的优点,一旦认定你了,那会拼命给你卖力干活,还不怎么求回报。所以当年的他也发达了。
用乔三自己的话就是:汤老板一家都没有看不起我,管我吃好的喝好的,还能穿上洋装,俺得拼命干活,才能报答人家!
还有一个员工叫周蕙,这个女孩子吸引汤佐注意力的是她的聪明和骄傲,是的,聪明和骄傲并存。
说她聪明,是这女孩子很懂别人心思,有点八面玲珑的感觉,用一句俗语说就是——场面人。无论多大的场面,她都能照顾得滴水不露的,是公司公关类工作的不二人选。
而周蕙自己恐怕也是这么想的,她当初就想,凭着自己的能力,进到这家农村小公司里,还不得成为被上下捧着、宠着的存在啊。真正吸引她的,却还是飞扬农业公司的福利待遇,高出同期的国营企业太多,否则,任凭汤佐说得天花乱坠,她也不会来的。
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