第36章 统筹安排 (第2/2页)

水至清则无鱼，人至察则无徒。

甚至贺天高都希望她这么做，那样的话可以抓到刘雨婷的把柄。

有把柄在手，更容易掌控一个人。

其三，招聘员工、店长方面，普通员工无所谓，是谁都行，但店长肯定会谈话了解的。

要是未来刘雨婷生出异心，想要跳槽或者自己创业，要带着团队一起走。

那估计会打错主意。

首先薪资待遇上，贺天高不会比其他珠宝店给的低。

其次真走了又能怎么样？

三条腿的蛤蟆不好找，两条腿的人满街跑，华国别的不多就人多！

另外有人的地方就有江湖，人与人因为各自利益，天然就决定不可能是铁板一块。

最后真跳槽辞职的又能有几个？

所以即便有一两个店长跳槽，是会影响生意，可影响程度也就那么回事。

而且贺老板最重要的核心竞争力是平行星的各种货源。

其四，贺天高自觉有恩于刘雨婷，观其人品和性格，反噬的可能性微乎其微，用着放心！

别墅的新主人贺天高，此时正在花园里随意走了走。

看着眼前略显荒芜的草地，觉得自己应该再请个园艺师，估计每个月支付的工资又得增加一万块钱左右。

养别墅还真是个用钱大户，房贷办理的是分二十年偿还。

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