五,为民指点 (第2/2页)

这就对了，唐为民继续分析说，所以这次大领导来上海就是帮着来收服你们的，这类万品新故事我是第二次听到了。你很荣幸，是你领导的第一个目标。

为什么是我？目的是什么？我又该怎么办？舒越不解的问道。

为什么是你？！很简单，你们上海领导打不开局面，而你们这些人又不服从他的管理，他要大换血。李之光肯定是新招进万品的，而且应该是你们上海领导的老部下。而你浙江区的业绩在华东应该是排在第一的。这其一，其二，浙江区二千五百万业绩里你个人完成的有一半吧？这就决定了公司领导肯定还需要你，只要你自己不提辞职，没有犯大错，开你，田锋不会同意吧？！而且万一引起华东区下面几个省级经理的连锁反应，这是你们大领导承受不起也不愿看到的。所以，上来先给你一个下马威，你小子识趣的，自然什么事也没有。可你小子还仗着业绩好，顶撞领导，不收拾你收拾谁？！唐为民笑着解释道。

至于你第二个问题，太简单了。

即不能用你，又不能开你，你说该怎么办？！调你去上海，你业绩一落千丈，到时要收拾你还不简单？！

舒越边听边出冷汗，想想也对，他离开浙江区，浙江区业绩好，与他无关。浙江区业绩差，他肯定有责任，他毕竟被安排任命为浙江区的半个上级，但又指挥不了浙江区。而且自己进入上海，再去抢浙江的业务也说不过去。而自己个人要在上海马上做出业绩，这是天方夜谈，完全不可能。

舒越又点了根烟，问唐为民，那我该怎么办？

唐为民沉默了一会说，本来这种事我作为前任COO是不方便多嘴的，特别是我和田锋又是亲戚关系。但我也不愿跟过我的兄弟受委屈，所以我就多嘴几句吧，你遇上这种局面，基本上是个死局。官大一级压死人，现在田锋又因身体原因，不大管俱体的事。

你有上，中，下三策。

上策，明天一早去找大领导，认错，并表示从此是她阵营的人，坚决服从上海新领导的管理。不知还来不来的及，毕竟你的业绩她还是需要的。

下策，什么都不管，什么都不想，去上海，先混着。但别犯错，等时间决定吧。

至于中策，说完这几个字唐为民沉默了。

舒越催着唐为民，唐总您说，您说。

唐为民不情愿的说道，天下没有不散的宴席，你们大领导要用自己的人，是对的，毕竟在她眼里你们这些先进公司的人，个个都是定时炸弹。你们都能直接找田锋，不服从她管理是可以想像的。除非，你们有投名状，否则她都认为你们几个是我的人，迟早得清洗掉，所以迟走不如早走。你明天打个电话给你们上海领导，提出个人原因辞职，但要求N加1的赔偿。我估记她会同意的。当然前提是你能很快找到下家，不影响家庭生活。

舒越考虑了下回答道，唐总，您说的有理，谢谢您！

可以问下您离开的原因吗？

唐为民笑着说，你还有心思管闲事？