四十八、新店建档 (第1/2页)

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下班后，宋海洋来到电脑室，找到王天成。

此刻，他和同事们刚刚激烈讨论完刚才的方案，工程师们已经各自在自己的电脑前开始干活了。

“成哥，怎么，还在忙呀？”宋海洋进入室内，走向王天成，打了声招呼。

“噢，海子来了。”王天成还沉浸在工作当中，一抬头看到宋海洋：“这不，正在忙着促销商品期间普通商品折扣的设计工作。这下可有得忙了。”

“成哥，今天你可露脸了。这么多领导都没有想出好办法，就你提出了方案。真棒！”

“其实，这也不是今天才想出的。这个问题，2个月前就提出过。只不过那个时候，大家对问题的处理，还不太急迫，所以也不好主动提出。今天，正好讨论这个问题，就提出了呗。”

“我听着这个方案对系统的修改也不小，会不会时间太紧张了？”

“的确是修改量不小，涉及采购系统、门店系统、POS系统、传送系统以及报表系统。这也没有办法，总不能到多家店开业后，再来处理。那样，可能遇到的困难更大。”说完，王天成挺挺胸膛，似乎对自己勇于扛起这份重担，充满了信心。

宋海洋十分敬佩，劝诫说：“成哥，工作重要，身体也重要，要注意休息。”

王天成看着这个小兄弟，笑着说：“谢谢海子，我会注意的。今天有事，就不能和你一起下班了。”

“没关系，那我就先走了。再见！”

“再见！”王天成又埋下头，忙着工作了。

次日，陶春林又拿着一叠资料，找到正在电脑边录入信息的宋海洋。

“海子，今天有一项重要的工作。”说完，把资料递给宋海洋。

“咱们公司的2号店的信息，要开始录入系统了。你看，这些是为2号店准备的商品资料，需要这两天内录入到电脑系统中。”

“成哥，你比较有经验，给我先说说，这个新店筹备的流程吧。”

“好呀！我就简单说说。新店筹备，主要是选址、市调、定址、工商登记、建店装修、设备安装与调试，人员招募和招商，收货、上架，然后是门店试运行测试。通过测试后，才能正式开业。前面5项主要是发展部负责；人员招募归人力资源部管；招商工作就是采购部负责；门店试运行是运营部、采购部和门店共同负责。当然，还有战略部、财务部、后勤部、保安部、电脑部、行政部以及总办等各部门都会参与。”陶春林一口气把流程介绍了一遍。